취업안되면 일단 눈이라도 낮춰서 입사하는게 나을까?

입사해서 그쪽 업계 경력쌓고 이직하는게 좋을지..

[익인1]

선배들이 잘 들어가는 회사면 존 버하고 학교라인에 비해 너무 높은 회사면 본문처럼 ㅇㅇ

[익인2]

객관화를 잘해야돼.. 스펙도 과연 내가 이 회사를 써서 붙을 스펙인지 공부를 하면 업그레이드가 가능한 스펙인지 스스로를 잘 파악해야한다고 봄
이도저도 아니면 그냥 객관적으로 본인한테 맞는 회사 써서 들어가는게 돈 버는길이고..

[글쓴이]

솔직히 다들 원하는 기업 내가 가기엔 스펙이 부족해보이긴해.. 합격후기같은거 보면 다들 학벌 스펙 넘사로 좋아보이고 심지어 남들보다 간절함도 없어보임 ㅎ ㅠ 조언 고마워 !

[익인3]

나이에 따라서 다르지...
지금 25,26살이고 1~2년 더 취준해서 레벨 높일 수 면 그냥 처음을 대기업이나 중견이상급 가는게 낫고
나이가 27살 이상이면 그냥 최대한 빨리 뭐라도 해야하고....
솔직히 말이 이직해라 경력쌓고이직해라 하는거지
중소 다니던 사람 대기업 가는게 쉽지가 않아
대부분 비슷한 레벨 회사가거나 잘해야 중견이직함...
요새 진짜 불시장이라 경력직모집에
대기업출신 경력직들도 얼마나 많은데 중소 경력 내밀어봐야.... 쉽지가 않은게 현실이고

[익인3]

글고 이게 진짜 중견급 다니다 대기업 오면 느끼는게... 걍 시스템이나 업무 처리나 뭐나 대기업이 괜히 대기업이 아니라서
동일 업계 동직무 인데도
중소에서 하던 방식 사실상 하나도 못써먹거나
첨부터 다시 배워야하거나
이런 경우도 많고
중소나 소기업은 걍 일처리 자체가 얼레벌레 얼렁뚱땅~ 이런경우도 많아서
어지간하면 중견급은 가는걸 추천....

[글쓴이]

25이고 2월에 졸업해서 어느덧 공백기가 8개월이라 맘이 조급해진다.. 사실 아직 뭘 하고싶은지도 명확하지않고 ㅠㅠ (이게 젤 문제)

근데 혹시 기업형태는 중소기업이라 나와있던데 사원이 410명인 곳은 어떨까..? 완전 박봉이라긴 하던데