중견이랑 대기업 연봉 1300정도 차이 나면 어디갈거야?

1. 그룹사 전략실 신입, 중견, 인센티브X

2. Md/바이어 신입, 대기업, 인센티브O

계약연봉+인센티브하면 대충 연봉 1300정도 차이남. 근데 난 전략실이 너무 가고 싶긴 해.

객관적으로 저정도 차이면 직무 메리트 포기하고 닥대기업인가

[익인1]

2로 갔다가 경력쌓고 이직할 때 대기업 전략쪽으로 노려보는건 어때

[글쓴이]

무관 직무에서 전략실로 갈 수가 있나 싶어서... 전략 to 전략은 ㄱㅊ다던데 타직무에서 전략실은 진짜 가의 1%로 특출나야된다구 들었어

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[글쓴이]

난 사실 md쪽에는 뜻이 없어서 고민이야..

[익인3]

이직 생각 없으면 1 아니면 2 가서 사회생활 경력 쌓고 연봉 올려서 전략실 가

[글쓴이]

타직무에서 전략실 가는 케이스가 있을까? 규모 키우는 게 더 쉬울 것 같아서

[익인4]

전략실은 이직 잘 안받아 전략이직은 대체로불가함

[글쓴이]

경력직 이직을 안 받는단 이야기야? 난 오히려 신입보다 경력직, 중고신입 진입이 훨씬 쉽다고 알고 있어서!

[익인4]

전략 이직은 중견에서 온사람 안 받아. 어디 컨설팅업체면 모를까 적어도 우리회사 전략은 중견경력직 받은건 못봤음..차라리 사내에서 일잘하는애 데리고 가면 모를까.. 회사 중장기비전짜는건데 회사업무 잘아는 애 데려가는게 더 나으니까

[글쓴이]

오... 또 다르네.. 그럼 타대기업/컨설팅펌에서 오는 경력직은 받아? 중견에서 오려는 게 문제인지 아예 그룹 밖에서 오는 게 문제인 건지 모르겠어서!

[익인4]

우리회사 특인진 몰라도 대부분 컨설팅펌 출신들야~ 그 외에는 신입부터 크거나 현업에 있던 애들이 가곤하더라. 타대기업에서 바로 전략가는건 못봤고 이직해서 와서 일하다가 픽돼서 가는경우는 봤음