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l조회 1053
이 글은 2년 전 (2023/12/21) 게시물이에요

일 얘기 말고는 한마디도 안 함

이해돼?

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익인1
ㅇㅇ 그럴만
2년 전
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익인2
응 이해되는데
2년 전
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익인3
일종의 부적응이라고 보는거지 친목까지는 아니어도 어느정도 스몰톡도 하고 유대관계 맺어야함
2년 전
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익인4
상사들이 막 스몰토크 시전했는데도 안 한거야 아니면 말도 안 걸었는데 말 안한다고 짤린거야?
2년 전
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글쓴이
후자
2년 전
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익인4
어 당황스러울 거 같아 신입이 말해봤자 얼마나 말한다고...일도 모르고 일 관련된 이야기를 할 수도 없는디...
2년 전
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익인5
정말 이해안돼. 한달도아니고 보통 수습기간이란게 있는데 3개월 아닌가? 적응하면 또 모르는데 되게 무턱대고 자른듯
2년 전
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익인6
업무부족도 아니고 이게 해고사유가 되나? 회사가 이상함
2년 전
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익인7
아니 말을 걸어야 대답을 하지... 본지 얼마나 됐다고 먼저 말걸고 다니냐고
이걸로 해고하는 회사면 그냥 안다니는게 나음

2년 전
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익인11
222222
2년 전
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익인15
333333
2년 전
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익인22
4
2년 전
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익인23
55 이게 어떻게 이해되지
2년 전
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익인8
뭐 일 얘기 제외하고 사적인 얘기를 하나도 안했다고 해고를 한다고..?
2년 전
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익인9
신입이 먼저 무슨 말을 걸어… 상사가 바쁜지 안바쁜지 파악하는 것도 바쁜데 무슨 친밀감까지 원하냐
2년 전
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익인10
근데 진짜 뭔말 해야돼? 오늘 너무 추운거같아요 뭐 이런말 먼저 건네는거 말하는거야?
2년 전
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익인12
거기 회사가 더 이상해
2년 전
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익인13
일얘기 말고는 신입이 먼저 말 거는게 쉽나 상사들이 먼저 편하게 말 걸어줘야 신입도 편하게 얘기하는거지 지들이 말도 안 걸면 그 분위기때문에 못 걺...
2년 전
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익인14
저게 무슨 이해가 됨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 20일만에 탈출하길 잘한거라고 생각함 별꼴을 다보겠네
2년 전
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익인16
아무리 그래도 한달은 봐야지 2주차에 짜르냐 이상한 회사네
2년 전
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익인17
그냥 지 맘에 안들어서 자른거 아니야? 오바야 진짜
2년 전
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익인18
일 얘기 한거면 한마디도 안한거 아니고 스몰토크 없었다고 자른거 같은데 잘 거른거라고 생각해 저런곳은 백퍼 연말 회식 미친사람들처럼 할거임
2년 전
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익인15
이거 백퍼 부당해고임. 이런 회사는 법적으로 당해봐야 돼. 그것도 꼭 2.5달 기다렸다 3달 되기전에 부당해고 신고하셈 그러면 3~4달치 월급 한방에 받을 수 있음ㅇㅇ
2년 전
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익인19
부당해고 아님...?
2년 전
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익인29
수습기간엔 뭐 잘라도 부당해고는 아니얌..
2년 전
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익인20
회사가 이해가 된다고???? 말도안돼..
2년 전
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익인21
해고가 된다고? 무슨 수습 기간 그런거 있었어? 그거 아니면 이거 노동청 신고 가능한데
2년 전
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익인24
좀 그렇네ㅠㅠ회사가 넘했다
미리 언지를 주던지 갑자기 해고라니ㅠㅠ
근데 보통은 일이야기 하다가 자연스럽게 스몰토크 한두마디 하고 그러지않아??
회사에서는 서글서글한 성격을 가진 사람을 원했나보네

2년 전
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익인25
얼마나 되엇음?
2년 전
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익인26
회사에서 뭔 말을 그리해야함... 말걸지도 않았으면서..
2년 전
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익인27
인사도 안한거 아님?
인사하면 서로 대화를 할 수밖에 없는데?
저거말고 더 있을듯?

2년 전
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익인28
? 나는 이년다녀도 말 안걸면 말 잘 안하큰데
2년 전
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익인29
걍 안맞는 회사인가보다해 회사에서는 좀더 소통 잘하는 사람 뽑고싶었나보지 뭐...
2년 전
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익인30
엥 뭐 이런걸로 짤라....? 이거야말로 부당해고 아님?? 다른게 뭐가 더 있는거 아니면 부당해고 아닌가
2년 전
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익인31
ㅇㅇ너무 이해됨. 앞으로 몇 년동안 같이 일해야 하는데 ㅋㅋ 그리고 2주면 당연히 인턴기간일거고, 해당 기간 동안 사회성 결여 등의 심각한 결격사유로 인한 계약 해지는 해고도 아님ㅋㅋㅋ
2년 전
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익인32
점심때는 어떻게했어??
2년 전
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익인33
신입사원좌 오랜만에 왔네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 인포로 또 논란만들고 징하다 징해
2년 전
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익인33
첨부 사진(내용 없음)
2년 전
   
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