얘들아 나 인턴인데ㅠㅜ 지금 이거 어케야해 헲미ㅠㅠ

얘들아 나 인턴인데ㅠㅜ 지금 이거 어케야해 헲미ㅠㅠ30

2년 전l조회 786

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이 글은 2년 전 (2023/12/21) 게시물이에요

나 인턴인데ㅠㅠ

화요일날 최종 작업물 드렸고 지금까지 쭉 팀장님이 확인 안 해주셨거든. 몇번 메신저 리마인드 드려도 확인 안하시다가 지금에서야 대형 피드백이 왔는데 작업물을 좀 많이 뜯어고쳐야돼.

근데 내가 내일부터 다음주 화요일까지 여행때문에 쭉 휴가인데 오늘 안에 수정-컨펌이 안될거같거든,, 해외로 가는거라 여행가서 작업은 어렵고ㅠ 사수는 도움이 하나도 안되는 사람이야ㅠ

이럴때는 진짜 어케야돼?ㅠㅠ 여행때문에 수정이 어렵고 휴가 이후에 작업하겠다고 하면 너무 mz야?ㅠ 나 휴가때문에 일부러 화요일까지 무리해서 일한건데 너무 억울해ㅠ

	익인1 휴가 이미 쓴 거 아니야? 그럼 어쩔 수 없는건데… 오늘 최대한 야근한다고 하고 글케 말해 2년 전 글쓴이 휴가를 반납하고 일 안한다고 내가 잘못한 상황이 되는건 아닌거지?ㅠ 2년 전
	익인2 어쩔수없지 오늘 최대한 할수있는데까지하고 나머지는 휴가다녀와서 한다고해야지머 2년 전 익인3 2 이건 걍 팀장 잘못 2년 전 글쓴이 휴가 반납하고 일 안한다고 내가 잘못하는건 아닌거지?ㅠㅠ 2년 전 익인2 당근..... 2년 전
	익인4 언제까지 작업물을 드려야하는데? 데드라인이 요번 주까지면..ㅎ 야근해야할듯 ㅠ 글고 상황을 사수님이랑 팀장님한테 꼭 말해서 저 이렇게까지 합니다 얘기하는게 좋을듯혀요 말 안하면 뭘 하는지 모르니깐은.. 2년 전 글쓴이 데드라인 이번주까지 맞는데 오늘 야근한다고 해결이 안될듯 해서ㅠ 2년 전 익인4 팀장님께 먼저 다녀와서 해도 될지 여쭤보는게 좋을 것 같아! 그리고 데드라인이 미리 정해져있던 일이고 꼭 넘겨줘야하는 거면 대신 이어서 담당해주실 분 있을지 사수님한테 확인해보고 부탁드리는게 낫지 않을까?! 2년 전 글쓴이 사수가 지금 휴가야ㅠㅋㅋㅋ 그리고 사수가 자기 일을 나한테 떠넘기고 휴가간거라 메신저 해도 안받고ㅠㅠ 2년 전 익인4 뭐?????? 아이씨 사수가 잘못이구만 ㅠ 뭐 이런.. 휴가 다녀와서 하겠다고 하고 고냥 여행 재밌게 다녀와! 남은건 사수가 알아서 처리하겄지 뭐 2년 전
	익인5 전환 가능성 있는거면 휴가 반납하는거야 익인 선택이긴하지만... 간절한 자리라면 휴가반납하고 일하는게 윗분들 보기에 더 낫기는 하겠지 만약 체험형이나 전환가능성 아예 없으면 그냥 챙길거챙겨야 하구 2년 전 글쓴이 걍 체험형이야,, 그래서 내가 왜 굳이 그렇게까지 해야하는지 좀 억울하고,, 휴가를 반납하고 여행을 취소하는게 말이 안되기도 하고 2년 전 익인5 체험형이면 걍 챙길거챙겨 휴가반납 ㄴㄴ 걍 오늘 근무시간까지 하는데까지 하고 휴가일정 이후에 준다고 해~~~ 야근도 솔직히 굳이 ㅋㅎ 하지마 체험형이면.... 어차피 체럼형인턴한테 주는일은 엄청 중요업무는 아님 만약 그렇다고 해도 자기가 그럼 수정일정까지 생각해서 미리 컨펌하고 수정기한 줬어야함 2년 전
	익인6 체험형이면 걍 mz로 나가셈 솔직히 인턴한테 안나가면 큰일나는 일 맡기는 것 부터가 회사가 미친거임ㅋㅋㅋㅋ그렇게 시급하면 빨리하던가 ㅋㅋ 2년 전
	익인7 사수가 잘못한 거니까 그냥 할 수 있는 것까지만 하고 냅둬 ㅇㅇ 지가 알아서 해야지 2년 전 글쓴이 근데 그럼 이걸 팀장님한테 말씀드리는게 맞나,, 누구한테 이걸 인계할 사람이 없어 내가ㅠㅠ 2년 전
	익인8 체험형이면 눈치안봐두돼 미리 말씀만 드려 갑자기 째는것만 아니면 뭐... 야근도 하지마ㅠㅠ 2년 전
	익인9 에이 체험형이면 걍 휴가가 ㅋㅋㅋㅋ 전환형이면 몰라도 2년 전
	익인10 체험형이면 그냥 휴가 가자 2년 전
	익인11 엥 체험형 뭐야 걍 가ㅋㅋㅋ 2년 전
	익인12 체험형이면 그렇게 큰 프로젝트 맡기지도 않았을 것 같은데 휴가는 걍 가 ㅋㅋ 2년 전
	익인13 걍 할만큼만 하고 가~ 애초에 사수 일임ㅋㅋ 휴가 마음 편히 잘 다녀와!! 2년 전 글쓴이 애초에 이 일이 사수 일인데 사수가 나한테 넘기고 휴가간거라ㅜㅜ 누구한테 이걸 내가 넘겨주고 가야될지 모르겠어 2년 전
	익인14 체험형은 할만큼만 하고 가 체험형인턴한데 중요한 일 맡기면 그건 직원들이 잘못한거임 2년 전
	익인15 체헝혐이면 오늘 야근도하지말도 걍 정시까지 최대한해보고 인계하고가버려.. 에라이 걱정햇네 2년 전 글쓴이 인계를 할 사람이 없어ㅜㅋㅠㅠㅠ 2년 전 익인15 안중요해서 ㄱㅊ ㅇㅇ 지들이 몇분이면 하고도 남는거라 말그대로 어느정도 하나 보려고 or 걍 가만히 앉아있게하긴 거시기하니깐 시킨거임 ㅇㅇ 걍 이정도까지만 햇다고 말하고 연차써.. 진짜 책임감들 드럽게 없네 2년 전
	익인16 그거 선임들도 유도리있게 처리할 수 있는 일이라서 느긋한거임 정말 급하고 중요한거면 인턴한테 안 맡김 2년 전 익인16 ㄹㅇ 중요한건데 맡긴거다? 그건 그 사람들이 이상한거 2년 전


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