회사에서 내가 능력부족이라는거 깨달을 때가 제일 현타온다

올해 신입 나랑 다른 한명 둘인데 내년 업무분장 보니까

동기는 주요사업 배정이고 난 걍 찌끄레기 업무 배정임........ 둘이니까 더 비교돼 ㅠㅠㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 이직하고만다 에휴

[익인1]

이직보단 능력을 키워야하지 않을까

[익인2]

2.....

[글쓴이]

올해 초 입사인데 입사 직후 업무분장부터 동기한테만 밀어줘서 스트레스 받았는데 나도 언젠간 일 가르치겠지 하고 참았거든
우리 회사는 프로젝트 참여 건수가 성과급이랑도 직접적으로 연관되어 있는데 나만 안껴주니까 스트레스를 안받을 수가 없음..ㅋㅋㅋ
신입 둘 다 동일선상에서 0부터 배우는 입장이고 오히려 내가 이쪽 전공 졸업했는데도 그랬음
어찌저찌 참고 1년 버텼고 내가 업무 투입됐던 것도 잘 끝냈다고 생각하는데 내년 업무분장 보고 내년에도 난 아니구나 싶더라
어차피 1년만 일했던거니까 걍 다른 분야로 쌩신입 환승이직할 생각 확고해짐...ㅎㅎㅠㅠ

[글쓴이]

그동안 계약직이든 인턴이든 어디가서 일 못한단 소리 못들었고 오히려 칭찬받으면서 했는데 여기서 업무적으로 배제되니까 자존감 개개개 하락함...^^