1. 콜인 (병가? 같은거인듯) 할 때 이유 말 안해도 됨
너무 많이 하면 당연히 싫어하지 (우리는 2-3일 연속 / 1년에 5번 이상 쓰면 진단서 내야됨)
Resource 널스라고 이렇게 short staff 일 때 오는 팀도 있음. ( 아님 다른 팀에서 연차 낮은 간호사가 옴)
2. 중간에 중요한 미팅 (변호사 상담 등) 있으면 미리 매니저랑 상의해서 다녀와도 됨 (2시간정도)
3. 오늘 맡은 환자가 너무 힘들었다? 수간호사한테 다음시프트 때 빼달라고 할 수 있음
4. 내 시프트 때 못 한 일> 다음 시프트한테 말하면 됨
어제 나이트했는데 드레싱체인지 q24h 인데 데이가 못 했다해서 걍 내가함
5. 폭력적인 환자 = 세큐리티 부름 / 병실에 lock in 돼서 못 나오게 되는 환자도 있음.
6. 보통 데데나나 이렇게 12시간씩 일함
4일 근무 5일 오프
( 요양병원은 3교대 근데 한 시프트만 쭉 함 - 데이킵?
대신 주 5일 )
아님 3일 일하고 2일쉬고 왔다갔다 이런식으로 할 수도 있어. 대신 데이만 10주 하다가 나이트 2주인가 이런식이라고 들음.

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