왜... 소소소소소기업은 가지 말라는지 알겠오 ㅎ..

몇번 면접가서 그걸 딱 느낌.. 체계 1도없고.. 그렇다고 돈을 잘 챙겨주는 것도 아니고 워라밸이 좋은 것도 아님.. 야근은 자주있고 수당, 인센은 하나도 없다카고

윗 사람들 마인드가 평균도 아님.. 이상해.. 일단 마인드가 이상한게 커.. 면접에서부터 넘 드러내ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

면접도 자기 피알 ppt 10분 이상 만들어오라하고...

찔러보기식으로 넣었는데 내가 너무 막 넣었나봐..ㅎ..ㅎ.. 당장은 안 급하니 소소소소기업들은 넣지 말아야겠움.. 나는.. 5인미만, 직원 6-7명인 곳 넣었었으......

[익인1]

ㅇㅈ 진짜 본문그대로임... 체계없는데 급여도 그닥..? 복지도 그닥..? 워라벨도 그닥..? 솔직히 다닐 이유가 없지 ㅜ

[글쓴이]

진짜.. 워라밸이 좋거나 보통이면 다 상쇄되어서 ㄱㅊ은데 그것도 아니고 식대도 없고 므ㅓ... 진짜 넘굳이 싶어.....

[익인2]

소기업이 뭔 피피티를ㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋ ㅜ 웃기짘ㅋㅋ 난 뭔 규모있는 기업인줄..ㅎㅎ 진짜..어.. 왜 소기업 피하라는 이유를 면접가서 온몸으로 느낌 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

?????중소기업이 ppt를?????
나 일부러 pt면접 피할려고 중견만 넣고 있는데ㅠㅠ

[글쓴이]

아냐 .. 이런 기업이 소수일거얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 첨봤어.. 공공기관 정규직 넣을때만 봤는데,,,,