권고사직이 머야?

일 못하는데 자를 순 없고,, 나가줬으면 좋겠어..웅? 이러는건가

[익인1]

걍자른거

[글쓴이]

엥 레알 ?

[익인1]

뭐 밑댓말대로 정의는 저렇긴한데... 걍 해고나 마찬가지지...

[익인2]

아니 자르는거양 그만 나오라고

[글쓴이]

해고랑 달라 >?

[익인2]

해고는 아예 잘리는거고 권고사직은 일단은 권고의 형태라 거부할수있다고는 하는데, 실제로 권고사직이면 거의뭐..

[익인3]

그냥 자르는거

[글쓴이]

해고랑 같은 의미야 ?

[익인3]

응 해고얌

[익인4]

권고사직은 너 자를건데 너도 잘리는것에 대해서 오케이해줘.. 그래야 우리회사에 문제가 없어.... 해고는 걍 그냥 냅다 짤라가지고 짤린사람이 소송걸고 부당해고라고 소송걸수있음.ㅋ 그냥 말이좋아 권고사직이지 해고랑 다른게없음. 합의된 해고 정도?

[익인5]

222222

[익인6]

3 이거다 ㅋㅋㅋ

[익인7]

333그래서 보통 실업급여 해주고 뭐 해주고 그니까 젭발 나가조 이런 거

[글쓴이]

계약기간내에 잘라버리면 실급도 안되자나

[익인4]

근무일수가 180일 이상이되어야하는게 조건인데, 이런저런 추가적인 조건도 많으니 확인해봐야할듯. 6개월 근무가 아니라 실제로 출근한 근무일 이여서 보통 주5일 근무/한달 20일 근무라고 치면 9개월정도의 근무기간이야.

[익인8]

권고사직이야 다양하게 있지 난 인원감축으로 당함..

[글쓴이]

입사하고 언제만에 그래되었엉..

[익인8]

하나는 1년 10개월 (파견직) 실급받았구
하나는 3개월 안 됨 ㅠㅠ

[글쓴이]

3갤지났으면 구제된다아냐 ?! 정규였어 계약였어

[익인8]

정규였어 수습기간때 짤림 ㅎㅎ 실급은 받은 상태라 조건안돼서 못받았구

[익인8]

8에게
근데 실급 조건 강화된다는 얘기도 돌았었는데 이거 찐이면 조건 강화되면 이제 6개월이 아니라 1년으로 늘어난다더라
부정수급이 많았어서

[익인9]

권고사직 = 너 자르고 싶은데 나가줄래? = 거부 가능
해고 = 너 나가 = 거부 못함

[글쓴이]

부당해고 구제는,, ?

[익인9]

해고 사유가 부당할 때 항의해서 복직하는 거

[삭제한 댓글]

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[글쓴이]

너도 그냥 지나가면될것을
굳이 물은사람이랑 답변한사람

할짓없이 말하는거처럼 대화잘하네

[익인12]

자글방

[익인11]

자르는거

[익인13]

걍 실급못받게 짤리는 거라고 생각하면 됨

[익인14]

짤리는건데 표면상으로는 그냥 자발적 퇴사로 처리되는 거임

[익인15]

난 권고사직 느낌이 약간 “좋은 말로할때 우리 서로 좋게좋게 나가자? 응?” 이렇게 들림ㅎ

[익인16]

권고사직 거부하면 어케돼?????

[익인16]

안나가고 계속 일할수있는거야?

[익인8]

응 근데 회사에선 나가게 하려고 수쓸수도