제발 내 글 좀 읽어줘ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

알바 다니면서 병도 많이 생기고 급여에 비해 엄청 일 시켜서 한 달에 8명정도 일주일도 못가고 그만둘 정도로 근무 조건도 별로야

근데 난 어떻게든 버텨서 지금 1년 가까이 일하는 중이야

4월달에 4번 정도 병원 및 열차지연 등으로 지각했어 5분정도

이 부분은 내 잘못인 거 인정하고 지속되면 후임자 구하겠다고 하시는데 말투가 정말로 비꼬는 게 너무 심하신거야.. 순간 나도 욱해서 공고 그냥 올리시라고 했고

2주정도 사람 구할시간 주고 인수인계까지 깔끔하게 해달라는데 이거 꼭 해야할까?

계약서에 인수인계 관련 사항 적혀있는데 안 하면 고소당해..?

[익인1]

아무리 괘씸해도 할건 해야지

[익인2]

인수인계 해줘야지

[글쓴이]

만약 2주동안 시간 주고도 못 구하면 그냥 나와도 되는걸까 아님 한 달 넘게 걸려도 그냥 기다려야할까ㅠㅠ

[익인3]

회사랑 퇴사일 말맞춰서 정해

[글쓴이]

2주 해주기로 했는데 못구하면 더 해야된대..

[익인3]

너가 밀고 나가야지 2주하고 그만두겠다고