호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
N세무사사무실 N당뇨 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
그냥 분위기 너무 넘어간 것 같아서 그게 크다1 l KIA
 새 글 (W)       
l조회 153l


한 번 백투백으로 분위기 너무 올라갔더니

찬물이 너무 커서 푹 가라앉은 기분...

이런 글은 어떠세요?

 
무지1
아니 왜 저번부터 질때 실책으로 지는거... 질때 정상적으로 지는건 어렵나...
1개월 전
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
KIA무지인데 nc방에 글 써도돼?14 06.17 18:404050 0
KIA난 네일도 보내주고 싶당 ㅋㅋㅋㅋㅋ13 06.17 14:416980 0
KIA아니 근데 ㅋㅋㅋ 도영이 유니폼 언제 줘?? 11 06.17 15:391793 0
KIA 온 세상이 김도영10 06.17 15:264185 0
KIA호걸이나 하랑이 가방 쓰는 무지있어?16 06.17 16:511019 0
12구에 5빵일거면 진심 2군가시고 06.08 21:23 16 0
다 끝났는데 그제서야 항의하면 뭐함 06.08 21:23 28 0
뭐 어차피 작전도 없고 투교도 구린데 감독 없어도 잘 돌아갈 것 같은데 06.08 21:22 19 0
직관무지 웃겼던거 ㅋㅋㅋㅋㅋ2 06.08 21:22 182 0
솔직히 알빠노한테 개빡쳤는데 끝나니 오로지 나성범에게만 분노가2 06.08 21:22 75 0
팬들 말 좀 들어 범호야 06.08 21:22 18 0
현식이 땜에 너무 속상하네 2 06.08 21:22 107 0
나성범 오늘 공보는건 어땠어??11 06.08 21:22 179 0
우리팀 어쩌다ㅜ이렇게 망가졌지 06.08 21:22 20 0
글고 이범호씨 다시는 김도영 운운하지 마세요5 06.08 21:21 131 0
나성범 없던 시절이 그리움1 06.08 21:21 36 0
솔직히 내년에 네일급 데려올거아니면 그냥 이범호 짤라도 안 아쉬울듯1 06.08 21:21 44 0
언준아 언제 상수가 되어줄거니.... 06.08 21:21 17 0
이야 근데 내야 / 외야 중압감이ㅋㅋ 2 06.08 21:20 80 0
김도영 이우성 좀 붙이라고!!1 06.08 21:20 32 0
아니 진짜 필터링 없이 말하는데 개역겨움6 06.08 21:20 187 0
진짜 무슨 생각으로 윈나우 시즌 감독을 내부승격ㅋㅋㅋㅋ 06.08 21:19 22 0
이때싶이지만 난 이래서 기아선수였던 사람이 감독하는거 싫었어2 06.08 21:19 86 0
150억 아무리봐도 개 먹튀 06.08 21:19 14 0
아니 150억 줬으면 4번에서 개 잘쳐야 되는거 아니냐고 06.08 21:18 20 0
처음이전109110111112113114115116117118119120다음끝
검색  새 글 (W) 
랜덤 추천 앨범 🎶
album image
IVE (아이브) - I AM
album image
IVE (아이브) - 해야 (HEYA)
album image
임영웅 - 온기
album image
임영웅 - 인생찬가
album image
NewJeans - Bubble Gum
album image
아이유 - Love wins all
album image
임영웅 - Home
album image
임영웅 - Polaroid
전체 인기글 l 안내
6/18 7:00 ~ 6/18 7:02 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
KIA 인기글 l 안내
6/18 0:48 ~ 6/18 0:50 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)