근데 거짓말 안하고 진짜 결혼해서 애 낳은 여자는

재취업하기 너무 힘들더라

경단여도 경단여인데

애 아프면 보통 여자가 중간에 당일 반차쓰고 가니까

회사 입장에서도 안받으려 함..

내가 지금 느끼고 있어

[익인1]

면접때 미혼인데 나이있으면 결혼계획있냐 부터 냅다 물어보는데 뭐

[글쓴이]

결혼해도 애 더 낳을 계획 있냐,
애 몇 살이냐 물어봐 ㅋㅋㅋ큐ㅠㅠ
여자로 태어나면 피할 수 없는 질문인듯 ㅠ

[익인1]

회사입장이 이해는 가는데 ㅠ 이래놓고 저출산운운하는거 맞냐고..

[글쓴이]

내말이 ㅋㅋㅋ
이 나라는 애 키우기 정말 힘든 나라다 ㅠ

[익인2]

맞아 결혼하면 애 낳을건지 물어보고 애 낳으면 둘째 낳을건지 물어보고 ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

ㅋㅋㅋ 애 나이도 물어보더라
어릴수록 아프면 엄마가 더 많이 필요하니까 ㅠ

[익인2]

애가 어림 : 기관 다니면서 자주 아픔
애가 초딩 : 빨리 끝나서 워킹맘 힘듬
다자녀 : 하원 하교 학원 시간 맞추기 난리 남

걍 회사 규모 떠나서 인식 자체가 아직 멀었음
똑같이 부모가 된건데 애아빠한테는 안그러잖아 ㅋㅋㅋ
저녁 회식도 거리낌 없이 하자고 하고 출장도 당연히 보내고

애엄마는 이직하거나 구직하려면 미혼일 때보다 더 열심히 내 가치를 증명해야 가능함

[글쓴이]

맞아 ㅋㅋㅋ
남자가 육아휴직 쓴다하면 다 이상하게 보더라
내 남편 육아휴직 썼다가 소문 다 났어 ㅋㅋㅋㅋ
여기가 그 남자가 육아휴직 쓴 부서냐고 조리돌림 당했다더라

[익인3]

작은 회사는 어쩔수 없기도 해..

[글쓴이]

대기업도 그래..

[익인3]

대기업이 저러는건 양아치 맞고

[글쓴이]

애휴.. 이 나라가 저출산인 이유가 뭐 있겠어