해고통지 받았는데 환승이직 했다고 자진퇴사로 처리하면 안되는거지?

따져야하는거야 ?

[익인1]

ㅇㅇ해고통지 받아서 이직한 거 아냐? 왜 자진퇴사로 처리해 쓰레기들

[글쓴이]

이거 어떻게 수정해 ?? 실급지들이 주는것도 아니잖어..

[익인1]

회사에 일단 물어보거나, 고용노동부 전화해서 물어봐야하지 않을까?

[익인2]

zㅋㅋ실업급여주기싫어서 ㅋㅋㅋ 진짜 못댓내ㅔ

[글쓴이]

실급 자기들이 주는것도 아니면서.. 어떻게 해야해..

[익인3]

쓸애기들.. 따져

[글쓴이]

ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 누구한테 따져 해고통지서 받은거있는데 이거 증거될까?

[익인4]

실급은 둘째치고 회사에 해고처리 쌓이면 패널티 받는대 그래서 양아치짓하는듯 통지서 있으면 그거 들고 노동부 가면 될걸

[글쓴이]

이번에 나 포함 3명잘렸는데 두명은 그냥 나갔거든 통보받고 나는 돈안줄까봐 한달 하고 나가게..ㅋㅋ

[익인5]

회사가 해고통보를 안했으면 이직준비도 안했다 아냐? 해고통지서가 있으면 그거 증거될걸? 바보아냐? 해고통지서를 서면이든 뭐로든 줘놓고 자진퇴사를 때린다고?