업무분담 : 새로들어온 사람이랑 모든업무를 동일하게 똑같이함 (분담의 개념이 아님)
휴일: 같은날 휴무인사람이 그날 못쉬게 되었는데 혼자만 그날못쉬면 공평하지 않으니깐 나도 쉬지말라함 (휴무 다 정해져있어서 나는 남는 날에 들어가야됨 규칙적이지 않음)
상사: 일안함, 이간질 심함, 오너한테 내욕하다 들킴, 거짓말 잘함, 우기기 잘함, 증거없으면 다 내 잘못 (내가 상사일까지함, 계속일이 하나씩 늘어남)
업무 : 내가 입사했을때 인수인계 1일받음, 들어갈때 내업무 아닌데 그 부서의 선임이 퇴사한다고 그 업무까지 2주동안 인수인계받고 지금까지 3명인분의 일을 처리했음 신입들어왔는데 선임후임없이 일똑같이 하라고함 채용될때 얘기랑 다름
오너 : 직원회의 개떡같이함 (상사말 구두로 전달받고 회의때 의사상관없이 통보만함, 맨날 말바뀜 본인이 하라는거 그대로 하는중인데 일왜 그따위로 하냐고함, 굉장한 기분파에 전직원 뒷담 오지게깜)
이거 외에도 많은데 일단 이정도.. 어때? 퇴사이유 충분해?


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