스타트업 기업 창업자들 좀 만나봤는데 대부분 좀

프라우드가 엄청 나더라

근데 정작 뭐가 대단한지는 잘 모르겠고...

그리고 자기 회사 복지 좋다고 엄청 홍보하면서 오라하겨

[익인1]

그 자신감을 재산으로 하는 사람들이라

[글쓴이]

오... 그렇겠구나

[익인2]

본인이 회사 그만큼 키운거면 자신감 가질만하고 대단한 일 맞긴 함
별개로 그거에 속아서 입사하는건 조심조심.. 대표가 대단한거지 직원이 되는건 다른 문제니까

[익인4]

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[글쓴이]

아마자.. 처음에 되게 좋구나 했는데 생각보다 실속없고 복지나 급여도 이야기한 거랑 디르더라 어쩐지 스타트업에서 대기업 수준의 대우를 해주는 곳이 그리 많을까 싶었는데

[익인2]

급여 높아도 포괄이고 대부분 하루 10-12시간 근무 요구함ㅋㅋㅋ 대기업 수준 대우 절대 없어

[익인3]

그런 자신감 없으면 스타트업 하기 힘들어. 시작자체가 잘 안됨. 스타트업 성공확률 보면 각보고 들어가는게 말이 안되보이더라. 진짜 근자감 수준의 도전정신? 자기믿음? 그런게 없으면 생각도 안들거같음

[글쓴이]

근데 그 뭐라 해야하지 진짜 성공한 사람들에게서 볼 수 없는 겸손이 없는 건 기본이고 그냥 사람이 예의가 없는 지경이 이르던데

[익인3]

ㅇㅇ미국 유니콘 기업 창업주 중에서도 ㄸ+라이들 많다더라. 당장 일론 머스크랑 주커버그만 봐도... 사회성 모자란 너드출신이 많아서 그런건지

[글쓴이]

아 그 사람들 생각하니 이해된다

[익인5]

보통 스타트업 창업자들은 집 잘사는 스카이출신 인 사람들이 많이 하다 보니까 그런 듯

[익인6]

대표인데 자신감 없으면 그건 또 그거대로 문제긴 함

[익인7]

와
나 결국 퇴사함
처음엔 나도 와 프라이드 되게 강하고 멋지다 이거였는데
2년 반 다니니까,, 그냥 다 본인의 자존심에서 나오는 거고 무조건 성공한단 이유도 들어보면 별 거 없음
그나마 초기에 입사한 사람들 중 내가 가장 오래다녔는데
본인도 본인의 문제를 알지만 고치려 하지 않는 모습을 보고 맘 접었음ㅋㅋ 사람이 돈 좀 버니까 변하더라

[익인8]

인정 프라우드가 강해도 너무 강함