6:30분 퇴근인데 6:50분쯤 퇴근해서 연장수당 받고싶다는데

우리회사가 따로 야근수당이 없는회사라...연장수당 달라고 신입이 부장님께 올라가고싶다고 하는데 어캐하지ㅠ 야근수당이 없는 회사라고도 말해줬는데 그래도 받고싶데 

[글쓴이]

말려...? 아님 보내.....?

[익인1]

수당이 없다고도 말했는데 왜 저러지...

[글쓴이]

본인 일한그만큼의 시간을 보상받고 싶다고

[익인1]

하이고.. 그정도면 그냥 부장한테 올려 어떻게 해도 얘기할 사람이네

[익인2]

보내~ 퇴사하던하겠지

[익인3]

오잉.. 50분까지 퇴근 못하게한거야?

[글쓴이]

그건 아니고 바쁘니까 다같이 일 마무리하고 간거지..사실 신입빼고는 더 일하고 가긴했지만.....

[익인4]

요즘 계약 그거 통상임금...? 뭐 그거지 않나? 다 포함하는 거

[글쓴이]

우린 신입은 통상임금 안들어간데 본인이 계약서 보고 말하나바

[익인6]

통상임금이 포괄임금제같은건가? 신입은 그거에 해당 안되면 연장수당이든 야근수당이든 줘야하는거아니야? 뒷말나오든 어쩌든 자기 권리 행사하는거면 걍 냅둬 괜히 중간에 끼면 쓰니만 곤란해짐

[글쓴이]

그래서 우리도 신입은 야근 안시키는데 15분으로도 돈 받고싶다는 경우는 첨이라 당황,,우리끼리 시급기준으로 나눈다음 돈 모아서 줘 이러고 있다ㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

근데 그럴가면 15분도 연장근무 시키면 안되지.. 윗댓에도 퇴근 못하게한거냐는 말에 그건 아니지만 다같이 일 마무리하고 간거면 결국 못가는 분위기를 만들어서 일 시킨거아냐?
일은 시키면서 그에대한 수당은 주기싫다는건 좀 양아치 마인드같은데..
물론 쓰니는 아니고 회사가.. 저런게 계속 쌓이면 신입이 요구할수잇다고보

[글쓴이]

6에게
원래 직급 올라갈수도 담당업무가 많아서 다들 그거 마무리하고 퇴근할려고 하는 분위기라 신입들은 알아서 잘 퇴근하거든 우리 한참 바쁠때 퇴근 안하고 일하고있더라고 우리가 뭐야 마무리하고 퇴근하세요 하니까 담날 물어보더라구ㅠ 3개월 수습때는 안들가고 재계약서 쓸때 포함되긴해...........놓친 우리 잘못이다

[익인6]

글쓴이에게
ㅇㅎ 그럼 걍 대놓고 말해주ㅏ애겟는데
여긴 그런 수당없으니 들어가도된다고하면 진짜 가도된다고
그리고 수습계약인 3개월동안은 요구하면 주긴줘야할듯 ㅠ

[익인4]

아하.... 근데 뭐 내비둬 지가 말해보겠다는데 근데 만약에 쓰니가 신입 관리하는 입장이면은 슬쩍 부장님한테 미리 말은 꺼내놓을듯 제가 말려도 봤는데~ 안 말려지더라구요 이렇게 괜히 불똥 튀면 골치아픔

[글쓴이]

ㄹㅇ 저번에도 냅다 부장님 올라가서 우리 다같이 혼났는데....

[익인4]

어우... 경우가 없는 친구구나 더욱 미리 선 그어두길 바라..

[익인5]

그냥 보내 부장한테 한소리 듣고 퇴사하든 하겠지 뭐

[글쓴이]

그럼 또 부장님은 우리가 안거르고 뭐했나고 뭐라하겠디 후 스트레스..../

[익인5]

그정도면 쓰니가 안보내도 신입이 언제든 부장한테 가서 얘기할 타입임 그냥 부장한테 따로 이러이러해서 얘기는 했는데 말을 안 듣는다는 식으로 언질을 해놓고 냅둬봐

[익인7]

그럼 부장님께 먼저 말해야함. 나는 말렸지만 내 말을 안들었다. 미리 말해드리는게 포인트임.

[익인8]

20분으로 그런다고...? 한 시간 모아서 가라고 해

[익인9]

헉쓰 ㅋㅋ

[익인10]

부장한테 신입이 물어본다 뭐라고 해야 하냐 먼저 물어본다 > 부장 대답 > 신입한테 전달

[익인10]

부장이 무슨 소리냐 거절해라 > 신입한테 전달 > 신입 부당하다 > 부장한테 직접 얘기해봐라 그럼

[익인10]

이렇게 해야지 뭐

[익인11]

20분으로 수당 달라고 하는건 또 첨보네...

[익인12]

아니 근데 20분으로 수당이 나오나??

[글쓴이]

야근계 작성이있는데 우린 1시간 단위라 그거 적으면 할수는 있다고 했는데 분은 첨이라...

[익인13]

보통 분 말고 시간 단위로 체크하지 않나..?

[익인14]

ㅋㅋㅋ 뭐 돈 줘야지 그런걸 채용한 회사잘못 ㅠ

[글쓴이]

갈사람은 가겠죠,,,퇴근 했나 안했나 이제 체크 해야겠다ㅠ

[익인15]

그정도는 그냥 9시까지 출근인데 8시 40분에 미리 출근하는거나 비슷하지않니..

[익인15]

내가 너무 젊꼰인가

[글쓴이]

우린 1분 전에 출근해도 괜찮은곳이긴한데 ㅠ 나도 내가 젊꼰인가 싶긴해,,

[익인15]

근데 맨날 저렇게 퇴근하는건 아니고 평소에 맨날 칼퇴하다가 하루 그런거?

[글쓴이]

응.....그래서 우리가 당황한거야....맨날 정각에 가다가 왜 안가셨나요....

[익인15]

글쓴이에게
레전드 진짜.. 같은팀하기 정말 싫은 스타일이다..ㅎ

[글쓴이]

15에게
여기있는 앞으로 첫회사 갈 모든분들 제발 위에 선입이 계신다면 선임 보다 더 상급자에게 냅다 가면 안된다.... 선임이 상급자에게 겁나 깨져......

[익인16]

오 일단 그 신입은 남으면 앞으론 절대 야근 안하겠다

[익인17]

몇달있다 퇴사할건가보네

[익인18]

막지말고 부장님께 ㄱㄱ하라고해 막으면 괜히 너 흉만볼듯

[익인19]

너도 상급하한테 보고하고 신입 알아서 하라그래

[익인20]

나라면 부장님께 내가먼저 이런 일이 있었다 제 선에서 대충 설명은 했는데 대화 나누고싶어한대요 라고 말씀드리고 올려보내던지 할듯..
나라면 수습기간에 솔직히 20분은 그냥 넘길것같거든 수습기간안에 무급연장 반복되고 그러면 더 안다녀야겠다 이러지.. 내 기준에서는 좀 이해가 안된당ㅠㅠ

[글쓴이]

부장님께 연락드리긴했다ㅠ 일단 야근계 써서 올려보내라구 답신와서 낼 말해죠아디

[익인21]

나..나..나는 20분 야근 수당 주고
내일부터 안 나와도 된다고 하고 싶다..