중소이고 연봉은 정해져 있는데 야근수당은 따로 주거든? 공고 복리후생에 퇴직금, 상여금, 야근수당 같이 적혀있는데 그러면 퇴직, 상여도 연봉 포함 아니고 따로 떡값으로 주는거가 맞겠지?