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계약서에 퇴사 한 달 전 고지해야한다는 말이 적혀있길래 어제 담달까지 근무하려고 한다 얘기 드렸어
지금 수습기간 3개월됐고, 정규직전환 안 했음.
근데 내가 디자이너야. 팀원이 나포함 2명이고.
디자인 일이 좀 많은 회사라 한 명빠지면 남은 사람이 무조건 야근해야해. 그래서 후임뽑고 나가야하는데 혹시 후임 못 구하면 퇴사 못 하는 거 아니지?
퇴사 말씀드렸더니 구인공고 올려보겠다는데 2월에 구해질지 안 구해질지는 잘 모르겠다네
| 이 글은 1년 전 (2025/1/21) 게시물이에요 |
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계약서에 퇴사 한 달 전 고지해야한다는 말이 적혀있길래 어제 담달까지 근무하려고 한다 얘기 드렸어 지금 수습기간 3개월됐고, 정규직전환 안 했음. 근데 내가 디자이너야. 팀원이 나포함 2명이고. 디자인 일이 좀 많은 회사라 한 명빠지면 남은 사람이 무조건 야근해야해. 그래서 후임뽑고 나가야하는데 혹시 후임 못 구하면 퇴사 못 하는 거 아니지? 퇴사 말씀드렸더니 구인공고 올려보겠다는데 2월에 구해질지 안 구해질지는 잘 모르겠다네
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지금 사무실에서 나 빼고 샌드위치 시켜먹는 중