우리 회사에 지원한 사람 이력서보고 깜짝 놀랐어 이직 경험 너무 많아서;

업계에 들어온 2017년부터 올해까지 1년에 한번씩 이직함
대체 일을 배우긴 했을까 싶은 생각이 들 정도로 많은 회사를 거쳐갔더라 대부분 8개월에서 12개월 정도만 일했음
우리 업계가 경기를 좀 타긴 하지만 그정도로 다사다난 하진 않은데 이 사람은 뭐지? 싶었음.. 
서류심사에서 탈락

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응 일단 우리회사에서는 그렇게 보고 서류심사에서 탈락시킴
지역이 바뀌거나 아니면 일 자체가 바뀌어서 회사를 바꾸는거 아니고 같은 직종직급에 회사만 그렇게 자주 옮기는건 문제있다고 보나봐

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[글쓴이]

음 2-3년정도?
서류심사하면서 토론하는거 참관?했는데 직급 높이고 연봉 올리면서 자주 옮기는 것도 그렇게 크게 반기시진 않는 느낌이었어 우리가 이 사람을 고용해도 조만간에 떠날 사람이겠구나 이런식으로 말이 나옴
그렇다고 막 10년 이상 타회사에서 근속한 사람 이런사람을 찾는건 아니었음 적당히 한 직장에서 일 잘 배웠겠다 싶은 사람을 찾는 듯

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[글쓴이]

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우리 업계가 너무 작아서 더 그럴지도 몰라
특화되어 있는 업계라 한다리 건너면 다 아는 그런 느낌인데 1년마다 한두번씩 이직했다는건 좀 말 나올꺼리가 많아서