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여행 l 외국어 l 해외거주 l 해외드라마
l조회 1046
이 글은 1년 전 (2025/2/13) 게시물이에요
성과 압박은 진짜 없다고 느껴짐.. 자리에 따라서 아닌 경우도 있겠지만 대부분은 그런것 같아. 성과 잘내도 보상 없지만 성과 못내도 패널티가 없음 ㅋㅋ
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익인1
공시 준비부터 성공욕구 있다는 거 아니야??!!?!?!?
1년 전
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익인3
9급은 성공이랑은 거리가 좀 멀지
1년 전
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글쓴이
그냥 먹고살 직업 필요해서 ㅠ
1년 전
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익인2
..? 성과 압박이 없다고??????? 공무원 맞아..?
1년 전
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글쓴이
있는곳도 물론 있지!!
1년 전
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익인2
성과가 내 보수랑 직결 되는건 보너스뿐이지만 그 외에도 부서 성과니 팀 성과니 수치가 얼마나 중요한데... 수치가 공무원의 대부분인뎅..
1년 전
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익인4
그런 압박 못느껴서 일을 대충하니까 문제될 때가 많지…
1년 전
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익인4
난 답답해서 내가 나왔어ㅠ
1년 전
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글쓴이
열심히해도 알아주는 사람 없고.. 일 더 몰아주고.. 신규때 진짜 열정적이었는데 상사들이 막길래 열정의 불을 껐어
1년 전
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익인4
딱 주는만큼 하자.. 잘해도 200 못해도 200이니까 잘할 필요가 없지. 근데 시간 지나면서 자잘하게 문제가 터지는걸 보고 이 집단은 절대 나아질 일 없겠단 생각뿐 ㅠ
1년 전
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글쓴이
나 처음 들어왔을때 들은말이 '월급 받은만큼만 일해' 였는데 왜 그런 조언을 해줬는지 알겠더라 ㅋㅋㅋ
1년 전
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익인5
성과보단 민원이 힘들어 난
1년 전
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글쓴이
민원은 진짜 거지같긴해 ㅋㅋ
1년 전
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익인6
맞말.. 성과 욕심 내봤자 월급올라가는거아님 승진되는거아님 성과급 s받는거아님 걍 일오는거 다 받지말고 사회생활에 너무 힘빼지말고 적당히 살 사람들한텐 잘맞아 난 그래서 편하고 좋다..ㅎ
1년 전
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글쓴이
맞아 개인별 성과급 등급이 성과를 보고 매기는게 아니더라고. 열심히 하지말고 눈에 띄려 하지말고 딱 적당히 살아가는게 좋더라
1년 전
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익인6
근데 부바부인게 어느 중앙부처는 전화 수신률까지 따져가면서 사람 잡더라 난 내가 편한 자리에 잘 들어왔다고 생각함..
1년 전
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익인8
과장 잘못만나면 부서평가, 수상 이런것때문에 엄청 담당자들 쪼음
나는 성과를 그렇게 쥐어짜내고싶지 않은데 말야..^^
다른 의미로 힘든 것 같음

1년 전
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익인9
안정성과 평생소득으로 치면 엥간한 중견보다 나은 직업이지 사기업은 40대만 돼도 불안한데
1년 전
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익인10
내 친구는 민원 때문에 너무 힘들어하던데 세무쪽이라 그런가? 잘 몰라서
1년 전
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익인11
공무원)주어진 업무를 잘 해결(주로 민원ㅋㅋ)해서 성과내기 vs 사기업)스스로 업무를 발굴해서 실적내기 차이인듯
1년 전
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익인12
성공 욕구 없이 걍 안짤리고 대충 살고 싶은 사람이 하기엔 진짜 최고의 직업임ㅋㅋㅋㅋ 예시가 나
1년 전
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익인13
맞말이긴해
1년 전
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익인14
ㄴㄷ 대충사는데 ㄱㅊ아...물론 돈도 많이 못벌지만...ㅋㅋㅋ
1년 전
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익인15
교헹이야 혹시?
1년 전
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익인16
맞는 말인데 성과압박은 대기업보다 공무원이 훨씬 훨씬 적음
1년 전
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익인17
승진시기되면 그 말 쏙 들어갈듯...
1년 전
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익인18
난 공무원이 민원 빡센 이유가 그거라고 생각함 민원마저 없으면 일 해결하려는 의지가 없는 사람이 많아질 것 같아서..물론 난 민원 넣어본 적 한번도 없음
1년 전
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익인19
난 공무원이 성과압박 없다고 해서 들어왔는데 진짜 너무 많더라....
1년 전
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익인20
나도 성과압박 없을 줄 알았는데 과장 바뀌고 실적에 미쳐서 계속 난리침.. 진짜 때리고 싶어
1년 전
   
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