일이 너무 힘든건지 내가 못버티는 건지 분간을 못할때 어떤거 봐야해?

1년 안돼서 퇴사 안하고 싶은데 진짜 너무너무 바쁘고 힘들어 솔직히 말이 안되는 업무분장인데 힘들다 말해도 달라지는게 없으니까 내가 그냥 징징대는 건지 모르겠다.. 사실 너무 번아웃와서 퇴사하던지 부서이동 시켜달라할건데 다른데 가서도 똑같은가 싶고 미치겠고 내가 나약한가 싶고 죽겠어ㅠㅠㅠㅠㅠ 뭘 어떤걸 생각해보면 좋을까?

[익인1]

와 때려치고싶고 회사 가는게 너무 힘들고 내일이 무섭고 그러면 일이 힘든거지...
특히 개인적으로 나는 "내가 징징대는건지 모르겠다"<< 난 이생각 드는 순간부터 걍 일이 힘든거라고 판단해...

[익인2]

힘든거라고 생각함
난 힘들어도 버티라고 할듯
직원이 별로묜 그만두는거라 생각들어서

[글쓴이]

같이 일하는 사람이 별로면 이라는 뜻이야?

[익인2]

엉엉 마장

[익인2]

일단 부서이동 해보는것도 나쁘지 않을거같아

[익인3]

혹시 지금 어떻게 지내고 있어? 내가 딱 이 상황이라서.. 1개월 차라 몰라서 힘든건지 진짜 일이 힘든건지 아니면 정말 나한테 버거운 업무인지 구분이 안돼 ㅠ 직장 동료들한테 물으면 다 그렇다고 버티라고하고 진짜 너무 힘들어

[글쓴이]

1개월차면 버거운게 맞지 않을까..? 겪어본 바로는 1개월차라고 1개월차에 맞는 업무분장을 주지는 않는다는거야 일은 언젠가 익숙해져 정말 말도 안되는일도 말도안되는 기한을 줘도 익숙해지면 다 하게 되더라. 근데 1개월 차니까 난 다른걸 더 봤으면 좋겠어. 회사 문화라던가 복지하던가 업무가 익숙해졌을때에도 버틸수없는 무엇인가가 있을땐 얼른 다른 델 찾아봐야 할 시기라고 생각해. 난 그럴 시기가 지나서 꾸역꾸역 버티고 있긴한데 뭐든 잘지냈으면 좋겠당

[익인3]

사실 내가 계약직인데 육아휴직대체 자리로 들어간거라 정규직 업무를 맡고있긴 하거든 모르고 들어온건 아니지만... 업무 범위도 너무 넓고 책임이 너무 크다고 해야하나 그래서 너무 부담스러워 어떻게 생각해보면 정규직 업무를 겪어볼 수 있는 기회라고 생각하는데, 길어봤자 1년정도면 계약 끝이거든.. 출근하고 있는 지금도 심장이 너무 두근거려서 미치겠다 ㅠ

[글쓴이]

그럴땐 그냥 난 계약직이니까~ 이런 마인드가 좋은데ㅠㅠ 책임감이 너무 많은가보다ㅠ 커리어에 도윰 될지 아닐지 미래를 좀 더 생각했우면 좋겠다ㅠㅠ 육휴댜체는 진짜 끝이 있으니까ㅠㅠ