인사익인데 취업은 진짜 운이야..

취준생들한테는 미안하지만 사람 한 명 뽑는데에 생각보다 많은 외부요소들이 영향을 미침..

면접관 가치관, 소속 예정 팀 분위기, 이전 퇴사자, 사업 방향 변동 등등 

면접자가 예상하거나 그 조직에 소속되기전까지는 알 수 없는 요인들이 상당히 많음

그러니까 취준생들은 서탈 면탈 했다고 자책하지말고 자신감 갖고 버텨줘

내 잘못이 아닌 경우가 대부분이야

[익인1]

중견?

[익인2]

맞아 진짜 운이 70퍼는 될걸 보통 지원자들 스펙은 비슷한 수준일테니까...

[익인3]

ㄹㅇ 원하는 상이 그때마다 달라짐

[익인4]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ나도 전임자가 사회부적응자라서 면접자중에 제일 말잘통하는사람으로 뽑았대ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ운이 정말 좋았죠

[익인5]

포트폴리오 보는 직무도 그랬으면 좋겠다..

[익인6]

중소 입사한 신입익 입사하고나니까 어케 서류 걸러내는지 보고 충격먹어서 쓰니말 다 공감함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인8]

검색하다 들어왔는데 서류 어떻게 걸러내는지 알 수 있을까..?ㅜㅜ

[익인6]

일단 우리는 과장님이 혼자 이력서 들어온거 보고 얼굴 사진 + 서비스직 경험 없으면 다 짤랏음(120통정도), 집 거리 멀어도 짜름 그리고 자기가 보고 인상좋아보이는 사람 딱 3명만 추려서 사장님+관련부서 직급자한테 면접 보러오라고 하겠다고 보고올려

[익인8]

오… 스펙보다는 인상좋고 회사에 적응 잘할 것 같은 사람을 뽑는구나 알려줘서 고마워!!!

[익인7]

운아 와라...🥲☘️🍀