업무 얘기 공유안하는 동료가 너무 답답해

예를들어 A팀 사람이 우리팀 사람들을 다른 메신저 톡방에 초대해서 일을 맡겼어. 그런데 일 관련해서 문의사항이 생긴거야 그러면 내 동료는 절대 단톡방에 안 물어보고 A팀한테만 가서 물어보고 그 이슈를 공유를 안해. 어디 공개적인 창구로 얘기 절대 안하고 갠톡같은걸로만 물어봐... 그러니까 무슨일이 생기냐면 같은 이슈를 무한 반복하는거야ㅋㅋㅋㅋㅋ... 너무 답답해서 공유 좀 하라고 했는데 기싸움 거는건지 끝까지 1:1 창구만 쓰는거 보니까 속이 터짐

막말로 프로그램이나 업무 지식 자첸 내가 더 많아서 바라지도 않아 그냥 같은일을 여러 사람이 여러번 반복하는게 너무 비효율적이라 답답해 아오

[익인1]

그런건 위에서 뭐라 해야되는데 상사는 별 말 없어???

[글쓴이]

...상사가 그 습관 만들어줬어ㅎㅎ... 뭐 논리적으로 가르쳐준것도 아니고 '아아~ 걍 귀찮으면 그렇게 하세요~' 이런식으로...

[익인1]

미쳤다......... 아오 그런 것들이랑 같이 일하려면 너무 힘들다 ㅠㅠㅠㅠ 일 자체도 힘든데 들이랑 일하는게 보통 일이 아니지...

[글쓴이]

속이 답답했는데 알아줘서 고마워... 내가 비정상인가 싶었는데 후 좀만 버티고 이직해야겠다..