면접관 해본 익들… 적극!!!열쩡!!이런 신입 좋아?

답변 스펙 다 중간 친다 할때,, 나 약간 긍정긍정 인간이라 모르는거 막 그부분에 대해 공부해서 적용해보겠습니다!!이런식으로 난 너 뽑는다고도 안햇는데 김칫국 마시는 그런 답변 많이하거든..? 과한가… 부담이니..?

[익인1]

우리 부장님 왕좋아함 ㅎ .. 그래서 날 뽑았어 나보다 스펙 좋은 사람도 많았는데 내가 의지있어보이고 자신감 있어보인대서

[글쓴이]

그냥 답변만 하고 끝내는거보단 그니까 나 잘할수잇어 뽑아줘라!!!이게낫겟지?

[익인1]

웅 나 뽑을 때뿐만 아니라 다른 직무 면접관으로도 들어가셨능데 확실히 열정있는 사람이 좋다고 했었음

[익인2]

상황따라다르지,마냥 허세가 아닌 어느정도 스펙있고, 경험경력있고, 실속센스실무적 답변 잘하다가 그런 열정보이면 좋은건데
뭐하나 없이, 아님 약간애매한데 그런 열정은
의미없을수있고 안좋게 볼수있고
오히려 좋게 볼수있고 다 다름
뭐가됐든 기본이 있으면 뭔들~

[익인3]

울 큰오빠가 인사과인데 스펙은 기본 이상하면 되고 (그만큼 어느 정도 노력은 했다는 결과로 본다고 함)
1. 신입이니 실무에 바로 투입까진 어렵더라도 어느 정도 실무에 도움이 될런지 (경험 기반- 직무에 따라)
2. 적극적인 태도, 긍정적인 마인드

이 정도면 후보로 본다고 함
비등하면 스펙이나 나이, 연봉희망 조건으로 짜르고

[익인3]

사람 많이 보다 보니까 보인대
이게 과장인지 실제인지..
입바른 말만 하는지

[익인4]

면접관은 아니지만 합격하고 나서 합격이유 물어보면 배우고자하는 의지라던가 직무에 대한 관심도가 많은 걸 좋게 보시더라 최소2번은 이거로 뽑혀서 다녔어

[익인4]

물론 신입~주니어 정도!