사소한 일머리 없는 신입은 어떻게 알려줘야됨..?

예를 들어서, 보고서를 각자 나눠서 쓰고 나중에 취합하거든?

근데 봄/여름/가을/겨울 이런 식으로 파트를 맡으면,
취합할 때도 그 순서대로—봄-여름-가을-겨울—붙여야 되잖아.

보고서에도 앞뒤가 있고 흐름이 있으니까..

나는 여름 파트를 맡아서 당연히 내 내용은 여름 부분에 넣었고, 신입은 봄을 맡았거든.

그럼 내가 쓴 여름 앞에 봄 내용을 붙여야하는데
그 친구가 그냥 여름-봄 이런 식으로 순서 상관없이 붙여놓은 거야.

그럼 누군가 그 순서를 바꿔야 하고, 그럼 표 번호 그림 번호 다 수정해야하고..
내가 이렇게 붙이면 안된다고 알려주긴 하는데, 앞으로 신경 좀 쓰라고 머라해도 되겠지?

9개월 된 신입임.. 너무 답답해

[익인1]

오... 응 한마디 해줘도 될듯.. 뭐 혼내듯이는 아니여도 나중을 위해서 가르쳐준다고 하면서 얘기해주면 잘 알아듣지 않을까?

[익인2]

ㅋㅋ직장다니는 친구들 단톡방에서 맨날 나오는 소리 ㅋㅋㅋ결론 : 바보에게 가르치듯 하나하나 알려준다.
그래도 신입이면..어린친구일테니..멘탈관리까지 선임의 임무지

[익인3]

9개월이면.. 뭐라고 해도 될듯 그냥 어? 아니 여름이 봄보다 앞서면 되겠어~~~!~!~ 생각하고 일하자~ 근데 비슷한걸 몇번씩 실수하면 그땐 개정색하고 말해 답없다 그건

[익인4]

나 신입인데 머라하는게 나아 이직할 때도 저러면 안되니까

[익인5]

그거 입으로 떠먹여줘야돼 아님 답 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ................

[익인6]

저 정도는 그냥 알려주면 됨 요즘 신입한테 당연한건 없다 우리가 당연하게 생각하는거에도 이유를 붙여서 알려줘야댐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이러이러하니깐 이렇게 하는거야~

[글쓴이]

9개월인데…..

[익인7]

그거 그 신입이 이직하기 전까지 스트레스 받음… ㅍㅇㅌ

[익인7]

말해줘도 다릉거엔 적용 못함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그거 적용할 머리 있었으면 진작에 순서대로 정리해놨을거임

[익인8]

애기가르치듯해야함..멍빡침ㅠㅠ
근데 잘봐 아방수인척하는애들잇음..
멍스트레스받아서 난 내가 관둿어^^