이직할 곳이 정해진 사람은 진짜 무섭구나 ; 사람이 바뀜

1년 전l조회 2927

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이 글은 1년 전 (2025/4/10) 게시물이에요

진짜 평판 좋고 성과평가도 높았던 대리님이 연봉 추가인상 건의했다 2월에 까였거든?

그 이후 여전히 직원들에게 생글생글하고 좋은 사람이었는데

갑자기 한달 후 퇴사한다고 통보하더라

이직처에 다음달 입사 예정이니 그 전까지 인수인계 마무리하게 빨리 사람 뽑아달라하고..

그 이후 사람이 아예 바뀌었어

웃지도 않고 그냥 대놓고 무신사 보고 누가 뭐 물어보면 챗피티 쓰세요 이러고..

나도 이직할 때 저렇게 될까 무섭다

	익인1 오... 그래도 뒷정리 깔끔한게 좋은데 오우.... 1년 전 익인2 22....... 별로다 ㅠ 1년 전 글쓴이 인수인계라도 해준다하니 다행일까.. 1년 전 익인4 3 1년 전 익인8 4 1년 전
	익인3 이왕 관리하던거 끝까지하지...세상 좁은데 1년 전
	익인5 얼마나 정떨어졌으면ㅋㅋㅋ 이해는 됨 1년 전 글쓴이 성과시스템으로 인상하다보니 특출나게 잘해도 남들보다 더 오르기가 어렵긴 해 1년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 1년 전 익인7 ㅇㅈ 1년 전 익인11 ㄹㅇ니가 보는 게 전부는 아니잖아 그럴 일이 있겠지 ㅋㅋㅋㅋ 1년 전 익인21 ㄹㅇ 1년 전
	익인9 나도 퇴사한다고 했는데 안 좋은 일로 퇴사하는 거라서 진짜 일할때랑 180도 달라지더라 ㅋㅋㅋ나한테서 이런 모습이 나올 지 몰랐음 1년 전
	익인10 회사가 정떨어지게 행동한거 참아오다가 이직할때되니 터진듯 1년 전 익인13 22. 1년 전 익인15 33 1년 전 익인30 4 1년 전
	익인12 참다참다 터졀나보네 1년 전
	익인14 동료평가 본거 아님? 1년 전 삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 1년 전 글쓴이 성과 평가등급 말하는듯 자기보다 성과 없는 사람이 자기랑 같은 등급이거나 이런 경우 1년 전
	익인17 몇 년을 참았는데 마지막 한 달을 안 참는다? 물리적으로 도저히 못 참는 거 일 듯 1년 전 익인17 에지간히 괴롭힌 사람 때문에 이직하는 경우에도 보통 저럼 ㅋㅋㅋㅋ 그만큼 심각한 상황인 듯 1년 전
	익인18 능력치 높은 사람을 제발로 나가게 만드는 놀라운 회사.. 현타 온듯 1년 전
	익인22 뭐지 회사랑 협상하다 싸웠나 1년 전
	익인23 저건 사람이 바뀐게 아니라 여태 참던게 터진거지않을까 난 이해됨 1년 전
	익인24 쌓인게 많았나봐 .. 뭐같아도 마무리는 그래도 좋게 하고 나오자는 편인데도 이해가 안가지는 않아 1년 전
	익인25 챗지피티로 해결되는 문제면 그 전에 사소한 것 까지 너무 많이 물어본거 아님? 1년 전 익인28 222 1년 전
	익인26 나도 회사에서 n년 잘 다니다가 일 하나로 정 다 털렸고 이직이든 퇴사든 마음 확고한데 뭐 알바냐 심경 이해가긴 함ㅋㅋㅋ 아직은 좀 더 다녀야 해서 막 나가지는 않는데 ㄹㅇ 퇴사 마음 든 이후부터는 걍 내 회사도 아닌지라...ㅎ 물론 같은 실무자들한테 피해줄 정도면 안되긴한데 그냥 불친절해진거면.. 쩔수라 보는 편 1년 전
	익인27 근데 나도 이직 준비 중인데.. 이직 할 생각이라 다 참고 웃는거라서 이직처 구해지면 나도 저렇게 대충 다닐듯..ㅋㅋ 인수인계 해주는 것도 예의 지키는 거긴 해.. 1년 전
	익인29 그 전까진 평판관리 잘하던 사람이면 회사에 진짜 정떨어졌나보다.... 저정도면 그래도 인수인계라도 해주는게 어디냐 싶을듯 1년 전
	익인31 요즘 경제 어려워서 이직도 힘들었을텐데 그럼에도 불구하고 착착 정리하고 태도 바뀐거 보니 회사도 밑에 직원도 너무했나보다 1년 전
	익인32 아직 어린가... 1년 전 익인32 세상 좁은데 1년 전