한국은 이미 육아휴직 복지 전세계 최고수준인데

그래도 저출산 해결되는거같진 않거든 솔직히 영향 미미해보임 어차피 낳을 사람들이 낳는 느낌

진짜 원인이 뭘까 한두개가 아니긴 하겠지만

[익인1]

공부,취업

[익인5]

선진국 중에서는 여전히 여가시간 최하위일텐데...

[익인4]

있어도 쓸수있는곳이 몇퍼센트일까? 저거때메 여자 안뽑는곳도 있다는게 유머임

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[익인4]

나도 그생각함..... 이게 참 딜레마임

[익인6]

우리나라가 육아휴직 제도는 솔직히 선진국 중에서도 좋은 편임
돈 주는 것도 그렇고 이렇게 해주는 나라 진짜 소수 몇나라 빼고 별로 없음
근데 노동환경이 그렇지 못함 노동환경은 선진국이 아닌데 육아휴직 복지만 선진국 따라가려함
우리나라는 거의 하루종일 일하는데.. 선진국은 일단 그렇지가 않음 우리나라 노동강도 쎈 편임
하지만 보통 육아휴직 쓰는 사람들은 대리~과장급 육휴 쓰면 이 자리를 매꿔야하는데 보통 단기 계약직을 뽑음 신입들이 많이 지원하고 뽑히는…
그러면 결국 육휴 쓴 사람이 하던 업무는 결국 다른 직원들도 나눠 갖을 수 밖에 없음
솔직히 육휴 기간 약간 줄이고 4시 퇴근을 길게 가져가거나(어린이집 들어갈 나이 전까지), 다른 사람들도 선진국들처럼 일하는 시간 줄여서 가정에 더 투자할 수 있도록 해야하는데(독일처럼) 자원 하나 없고 엄청나게 빠르게 급성장한 한국에서 그정도 환경을 보장하기가 쉽지 않음

[익인20]

ㄹㅇ 이거임 육휴제도만 최상위라 그럼... 다른것도 좋아져야ㅜ같이 빛을 보는데

[익인6]

부모님이 유년 시절 사이 엄청 좋지는 않았어서 결혼 환상 많이 깨짐 + 너무 어렸을 때부터 경쟁을 많이 겪어서 취업 하면 더 쉬고 싶고 자유 시간 얻고 싶음, 더이상 경쟁하고 싶지 않음 에너지 없음 + 인터넷 발달로 혼자 있어도 안 심심함 + 아기 낳아서 내 커리어 끊기면서 노력하고 희생하고 싶지 않음 + 그냥 내가 더 소중함 굳이 아기 낳아야하나 싶음 메리트가 없음
ㄴ> 나는 지금 남친과 결혼 준비 중이고 아기도 한 명 낳을 계획이긴 한데 작년까지는 무조건 아기 안 낳는다는 생각이었음 저 이유들로..
하지만 나는 지금 남친이랑 사귀면서 아기 한 명만 낳고 싶다로 바뀜(남친과 나를 닮은 아기 낳고 싶어짐)

[익인7]

결혼이랑 육아라는 거 자체가 엄청난 책임이고 그런 생활을 잘 꾸려나가려면 그만큼 인격적으로 성숙하면서 경제적 능력도 되어야하는데 전자도 후자도 채우기 힘든 여건과 상황이니까 아무래도 결혼하지 않는 쪽이 더 나은 삶을 살 수 있다고 판단한 게 아닐까

[익인7]

사람들이 아무리 돈돈 거리지만 단순 돈으로 해결할 문제가 아님 생각보다 누군가를 인생에 들인다는 건 엄청난 정신적 도전이고 행복한 결혼 생활이 되려면 각자 성숙한 인격을 지니면서도 서로 잘맞아야 하니까.. 누군가를 책임을 진다는 건 경제적인 의미도 있지만 정신적 영역도 크니까 더 어려운 거지 당장 친구가 뭐 잘못했다고 손절할까 고민하는 사람 널렸는데 매일 얼굴 맞대고 가장 가까이 지내는 배우자는 오죽하겠음

[익인9]

소위 좋은 직장 아니면 어차피 못 쓰잖아.

[익인10]

이미 노동이 너무 과함 근데 육휴를 썼을때 나오는 빈자리를 제대로 채울 생각도 없고 육휴 써도 쓴다고 눈치주는데 어케 써

[익인11]

솔직히 수도권에 인구 50퍼 넘게 몰려 있는 게 제일 큰 이유라고 생각함…

[익인12]

스타트업이나 복지 챙기는 중소도 있긴하지만 너무 소수라

[익인13]

수도권 과부하 집값

[익인13]

진지하게 이거라고 생각함

[익인15]

많은 이유가 있지만 이게 큰 이유 중에 하나라고 생각함
나 지방사는데 지방은 집값이 저렴해서 다들 결혼도 평균적으로 일찍하고 애도 둘씩 낳음 셋은 잘없지만 저기 위쪽은 둘도 잘 안낳는다매

[익인16]

워라벨이 안되는데 무슨 복지?

[익인22]

육아휴직은 일을 안하는건데...

[익인16]

그게 안되면?

[익인21]

바우처 200으로 올려야됨

[익인24]

진심으로 바우처 100 주던거 200 주면 안낳던 사람들이 애기 낳을거라고 생각하는거임...?
걍 원래 낳을 사람들이 개이득일뿐 출산률 증진에 1도 영향 없을듯

[익인21]

임신하면 1억준다고 해도 저출산 해결안됨

[익인25]

근무시간이 길어서 돌보기 힘들고 복지라.....

[익인32]

회식싫어서 언급은 못하겠는데 육아휴직최고...였음좋겠다...ㅎ

[익인37]

워라밸 육휴 이런거랑 출산율이랑은 상관없대

[익인38]

막말로 애 만들 시간도 없음 지금 청년들은 취준하랴 취업하랴 취업해도 계속 공부해야하고 치열하게 사는데,,집값은 계속 오르고 내월급은 안올라ㅜ

[익인39]

일단 우리회사는 육휴 눈치 전혀 없고 육휴 다녀와도 승진 밀리는 거 없고 업무 그대로 복귀(원하면 복귀할 때 친한 사람들이랑 같은 팀으로 배치해줌) 자녀, 가족휴가 엄청 많고 당일 휴가 쓰기 당연히 가능 등 육아엄빠에 대한 복지가 진짜 잘 되어있거든? 그래서 난 원래 비혼, 비출산 다짐했던 사람인데 저런 복지 누리고 싶어서 출산 생각 있어짐... 나뿐만 아니라 우리회사 어린 직원들 다 똑같이 생각하더라 여기 입사하고 느낌 말로만 존재하는 육휴가 아닌 모든 회사가 우리회사 같은 환경이 된다면 저출산 지금보다는 괜찮아질 것 같음...