이건 일머리가 없는건가 이해력이 딸리는건가 알려주기싫은건가?

우리회사가 현장직원들한테 매달 상여금이 나가거든

근데 내가 알기로는 3개월이상 근무한 사람한테만 매달 상여가 나가는걸로 알고있어서 단기계약직들(3개월이하계약자) 안나가는걸로 알아서 확인할라고 급여담당자한테 물어봤거든

나 : 단기계약직들도 매월 정기 상여금이 나가나요?

걔 : 상여금은 해당자면 나갑니다

나 : 1,2개월 계약자인데도 상여금을 주는건가요?

걔 : 상여기준해서 지급해야되면 줍니다

아니...하...

내가 이해력이 딸리는건가?

말을 뭐 이따구로 하지????

내가 기준을 정확하게 모르니까 물어보는건데

기준이 되면 줘요 이러고앉아있네...하...

[익인1]

그럼 질문을 다르게해 이런 근무자인데 이 경우에 지급 대상자인지

[글쓴이]

질문을 다르게 물어봐도 똑같아 ㅎㅎ

[익인2]

단기 계약직이어도 상여 나간다는거 같긴한데
말을 꼭 저렇게 하는 사람들이 있더라 ^^...

[익인3]

그럼 기준을 물어봐 받냐안받냐 물어보니 저렇게 대답한것같은데

[글쓴이]

제가 알기론 3개월 이상 근무자만 상여가 지급되는걸로 아는데 혹시 바뀌었을까요?
라고 물어보니까
네 바뀌었습니다 해당하면 지급되어요

하^^ 어쩌라는거지 진짜 ^^

[익인3]

그러니까 저분이 부가설명하는 스타일이 아니고 바뀌었냐->네 바뀌었다 이렇게 간략하게 결론만 얘기하는 스타일인듯한데 너는 기준을 알고싶은거아냐? 그럼 그냥 상여금 받는 기준이 뭐냐고 간략하게 물어봐

[글쓴이]

저사람이 문맥파악을 못하는건지
지 할일을 말하기싫은건지
그냥 일을 못하는건지...

보통 이정도 질문했으면
네 기준이 이렇게이렇게 바뀌었습니다. 말씀하신 계약직들은 상여금 지급이 됩니다.
이런식으로 말을 할텐데..

내가 알고있는 기준을 말했으면, 틀렸으면 고쳐줘야하는데 그냥 아닙니다 하고 끝인게 말인가...
진짜..하..너무 짜증나고 답답하다...