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l조회 2251
이 글은 1년 전 (2025/4/28) 게시물이에요
사수 잘못이야?? ㅎ…
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익인1
난 신입잘못이라 생각함
1년 전
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익인2
뭔지에따라 달라지지 않나
1년 전
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익인3
잘못한 건수에 따라 달라짐. 업무적인게 틀리면 일단 사수가 잘못. 잘 가르쳤건 아니건 어쨌든임.
근데 그것도 최대 반년임.
반년 넘은 직원이면 오롯하게 지가 감당해야지.

1년 전
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글쓴이
우리 업무 특성상 사수가 반년까지 못 돌봐줌 길어야 1달?
1년 전
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익인3
그럼 한달까지 사수잘못.
내 생각은 그러함..

1년 전
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익인4
제대로 인계를 한 상태인데 난 실수면 본인 책임이지,, 그게 아니면 사수
1년 전
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글쓴이
인계 하고 교육하고있는데 한번 말한거 기억 못하고 두번 세번 실수해서 불안해 죽겟어 ㅠ
1년 전
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익인27
2
1년 전
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익인5
한쪽만 잘못이라 생각 안하고 신입 9 사수 1 이라 생각함
1년 전
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익인6
보통 더 혼나는건 사수긴 해.. 하하..
1년 전
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익인7
온보딩 체계가 어떤지 봐야지
1년 전
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익인8
잘못은 신입이 맞징......
체크안한 사수도 잘못이 있긴하겠지만 ㅠ

1년 전
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익인10
인수인계나 교육, 온보딩 방식이 대강 봐주고 하는둥 마는둥 하는 회사면 사수도 원래 그런가보다 하기 쉬워서…근데 두번 말한걸 계속 실수한다면 신입잘못임 게다가 실수하는거 메모 안했다면 그것도 신입잘못
1년 전
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글쓴이
크크크 ㅠㅠㅠㅍ퓨ㅠ 난 말해줬다는거 증거나 남겨야겠다
메모를 안하셔… 그리고 내가 말해줬던걸 기억못해서 사고칠까봐 불안해 죽겠어
올리는건 혼자 올려야하는디 ㅜ

1년 전
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익인11
한 반 년까진 사수 잘못
바빠도 걔가 제대로 한 거 맞는지 기안/결재 등등 전에 한 번 체크는 하고 넘어가야됨

1년 전
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익인12
사수가 눈치받는건 어쩔 수 없긴해.. 힘내......
1년 전
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익인15
사수가 결재하는 거면 사수가 책임을 져야...ㅠ
1년 전
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글쓴이
나도 연차 그리 높진 않아서 책임 물 정도까진 아닐듯.. 근데 알려준 것조차 제대로 못해서 사고칠까 걱정된다
이건 내가 이 글 쓰고 보고서에 어떤거 알려줬는지 다 적고 있어서 걱정안되긴 함

1년 전
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익인15
나는 내가 결재하고 발주 전에 확인하는 거 계속해서... 신입이 잘못했다고 말 안 하고 그냥 수습했었고 2년 정도 지나니까 자잘한 실수는 신입한테 바로 연락하긴 하더라 신입이 못하면 사수도 힘들어ㅠ
1년 전
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글쓴이
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힘둘어하고 잇읍니다 ㅠ
걍 이번달말에 가차없이 교육/인수인계 완료 보고할거임
우리는 2-3개월이면 독립함. 아마도? 케바케긴한데…

1년 전
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익인16
난 걍 머 전달할때 메신저로 보내놔… 난 진짜 말했다..이런 느낌으루
1년 전
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글쓴이
오늘부터 진짜 중요한건 메일로 상사들 전부 다 참조해서 보내고 있음…!
1년 전
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익인16
다행이다ㅠ 우리 팀 신입은 못들었어여ㅠㅠ 시전해서 넘짜증났늠..
1년 전
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글쓴이
하… 나 저번달에 몇번 당해서 더 뀸꼼하게 작성함…
사실 보고서에 기록은 남겨놓고 있었거든. 그래서 그 사람을 자르먄 잘랐지.. 근데 그 사람 잘려도 내가 업무 전환 못해서 손해임 ㅠ

1년 전
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익인16
아 너도 당했구나..ㅠ 난 딴 부서로 갔으면 좋겠음.. 인사이동만 기더린다
1년 전
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글쓴이
16에게
웅… 기록 꼭 남겨놔야해.
우리는 개발자라 프로젝트 별로 파견나가서… 이거 너무 오래해서 다른거 하고싶음 ㅠㅠ

1년 전
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익인17
신입이지요?
1년 전
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익인18
2차 확인을 어차피 사수가 해야 하지 않나? 위에처럼 ㄹㅇ 결재같은 거 하면?
1년 전
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익인20
신입잘못
1년 전
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익인21
잘못은 신입인데 책임은 사수가 지는 게 맞지
1년 전
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익인22
신입잘못 사수는 수습
1년 전
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글쓴이
그건맞지 ㅠ
1년 전
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익인23
근데 개빡친다 신입 맡는다고 돈 더주는것도 아니면서 책임까지 져라 화딱지 내가 인수인계를 5명을함 하 그래놓고 나는 새로운곳가면 다 퇴사, 팀이동 이따위라 인수인계도 제대로 못받고 혼자 욕먹으면서 배워서 함
1년 전
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익인24
잘못은 당연히 신입이고 책임을 나눠갖는거디..
1년 전
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익인25
난 내가 사수입장이지만 사수인 내 잘못이라 생각함
원래 상하관계가 존재하는 조직이란 게 그렇다고 생각해
대신 내가 잘못했는데 내 선에서 해결 안되는 문제일 걍우에는 내 윗사람들이 책임지고 해결하게 되니까
그게 내가 신입의 사수인 이유고 연차만큼 월급 더 받는 이유라고 생각함

1년 전
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익인28
오 멋진 사람
1년 전
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글쓴이
여러번 말해줬는데 계속 실수해서 사고치면? ㅠ
1년 전
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익인25
그런경우 상사한테 문책받을 때 여러번 주지시켰음에도 실수가 발생하는 것 같다고 어필은 하되 재발하지 않게 더 주의해서 교육하겠다고 하는수밖에 ㅠ 근데 그렇게 자주 실수하고 사고치는 신입은 윗사람들도 이미 알고 있을거야... 그럼에도 사수가 더 주의하는 방법밖에는 없으니 사수한테 더 뭐라하기도 하더라고... 사실 인성에 문제있는 케이스는 교육하기 쉽지 않아서 난 그런 애들은 기싸움으로 눌러놓고 시작하는 편이야... 선배 말을 잘 듣고 잘 배우는 게 신규 일이라는 걸 신규 본인도 알아야 하니까
1년 전
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익인26
결재라인에 사수 있으면 사수 잘못
1년 전
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익인29
업무관련이면 뭐 사수 잘못이지
당연히 실수한 주체인 신입 당사자도 잘못한거고

1년 전
   
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