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l조회 1237
이 글은 1년 전 (2025/5/16) 게시물이에요

게시된 카테고리 간호사

나한테 직접적으로 말한건 아니고 우리 병동에 응사한 쌤 있어서 적어도 3개월전엔 말해야 되는거 아니냐 이렇게 전체적으로 훈계하셨거든? 근데 내가 3개월쯤 뒤에 퇴사 계획 잡고 있어서 그럼 지금 면담 요청해야 되는건지 고민돼.. 근데 그러면 3개월간 눈치밥 먹으면서 일해야되는거 아닌가ㅠㅠ 난 아직 신규라 철판깔고 다닐 자신이 없는데... 
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익인1
솔직히 남 사정 봐주면 3개월이지 너가 더 중요해
2개월 전에 말헤도 신규 뽑을 수 있어

1년 전
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익인2
알빠아님... 하루전에 말해도
1년 전
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익인3
법적으로도 아무 문제 안돼 ㄹㅇ 알빠 아님
1년 전
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익인4
근데 신규 왜 3개월 뒤에 퇴사해 ?!!
1년 전
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익인5
3개월 전에는 말해야 그동안 사람 들어와서 트레이닝 받지... 그래야 사직자 나가고 바로 1인분 할테니까... 근데 보통 욕먹는 거는 갑자기 빠진다고 그러니까 멤버 없이 돌아가는 거 때문에 다들 빡쳐서 그런거고 미리 말하고 대타 제때 구하면 다들 화날 이유가 있나?? 나 신규였을 때 동기도 3개월 전에 말하고 그동안 새 신규 받아서 멤버 구멍 안 나서 잘 지내라고 박수받고 퇴사했는디...
1년 전
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익인6
솔까 3개월 전 개에바고 걍 한달전에만 말하면 된다고 생각함.
1년 전
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익인7
근로계약서 들이밀어
일주일 전 아닌걸 고마워해야지 뭔 세달..

1년 전
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익인8
먼 3개월이야 ㅋㅋㅋ 한달전에 말해도 감사합니다 해야지
1년 전
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익인9
알빠아님..3개월사이에 먼일생길줄알고..
1년 전
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익인11
신규면 솔직히 한달 반전에 말해도 인력보충 됨
1년 전
   
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