하청업체인데... 주관업체 직원분께서 매니저님 휴가냐고 물어보시는데...

주관업체의 직원분께서 나한테 우리팀 매니저님 오늘 휴가신건 아는데 월요일도 휴가냐고 물어보셨는데

급한일이면 여쭈어보겠다라고 답변한게 예의없어??

(그냥 필요하면 여쭈어봐드리겠다라고 할걸그랬나...ㅠㅠ 나 실수한거지?)

나름 갑업체인데 무조건 연락해서 여쭈어보는게 맞나 싶어서...

우리가 따로 일정 관리하는 캘린더가 없어서 몰라...ㅠㅠ 

[익인1]

아니 잘한 거 같아

[글쓴이]

고마워... ㅠㅠ 채팅 보시고 한동안 연락이 없으시길래.. 괜히 걱정이;;ㅠㅠ

[익인1]

널 믿어 충분히 잘하고 있어 위축되지마

[글쓴이]

넘넘 고마오ㅠㅠㅠㅠㅠ~!!! 익이 오늘 하루 즐겁고 행복하고 따뜻한 일만 가득하길!!

[익인2]

걱정망 쓴이가 한 대응이 맞아. 원래 휴가때는 긴급하고 급한거 아닌 이상 연락 안하는거임.

[글쓴이]

웅웅 그냥 필요하면 연락해보겠다라고 할 걸 급하다는 표현을 썼나 뒤늦게 생각중인뎅ㅠㅠ
따숩따숩... 조언해줘서 진짜 넘 고마워~~~ ㅋㅋ 좋은 하루돼!!!