혹시 연차때문에 퇴사처리 안되고 그런 거 있어??

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예를 들어 환승이직인데 내가 당장 다음주 입사야 그런데 연차가 한 10개 남았어 그럼 다 소진을 못하잖아 그럼 퇴사처리가 미뤄지고 할 수도 있어?? 아님 그냥 포기해도 돼?

[익인1]

돈으로 달라고 하는 건 안돼?

[익인1]

보통 행정처리 안 하면 돈으로 줌

[익인2]

잔여연차는 계산해서 주는게 맞는데 원래는

[익인3]

연차남는건쥼

[익인4]

퇴사일자 땡기고 연차는 수당으로 받으면 됨

[글쓴이]

이게 가능한거지?? 적어도 퇴사일자는(인수인계 이런거 마무리 잘 한다면) 원하는 날짜에 될 수 있는거지??

[익인4]

응응

[글쓴이]

고마워ㅠㅠㅠ쫄려가지고...

[익인4]

이미 사직서썼어? 퇴사일자 변경하는거면 변경가능한지 말해봐

[글쓴이]

아니 아직 내일 말할 예정인데 내가 연차가 좀 마니 남았거든 근데 그거보다 먼저 퇴사해야 할 거 같아서 이직때메...ㅜㅜㅜ혼자 고민중이었어

[익인4]

못 쓴 연차는 수당으로 주는거라 괜찮아 연차는 원래 퇴사 전까지 다 써야한다 이런 게 아니라 미사용연차 퇴사 때까지 못 썼다? 수당으로 지급! 이런거야

[익인5]

나 환승이직인데 8갠가 남아서 돈으로 줌. 안주고 소멸시키면 노동부 신고한단해

[글쓴이]

아 그냥 소멸시키고 연차수당으로??

[익인4]

익인말은 연차 안 쓰고 나가는데 수당 안 주면 신고하라는거얌

[글쓴이]

그니까 연차 무조건 쓴다 개념 아니고 안 쓰면 돈으로 주는거지!?! 연차 다 쓰고 나가라하면 곤란해져서ㅜ고마워!!

[익인4]

응응

[익인6]

퇴사하면 그날 기준으로 남은 연차는 무조건 수당으로 줌
소진제도 쓰는 회사도 노상관

[익인6]

연차 쓰고 나가라고 하는 경우는 퇴사일을 당겨서 연차 처리 하는데 물리적으로 꼭 이 날짜로 퇴사를 해야 하는데 연차 갯수만큼 시간이 안된다 하면 수당으로 줘야지 머
근데 퇴사 바로 앞두고 말하는 거야?? 2주 전에만 말해도 연차 얼추 다 까고 퇴사 가능한데

[글쓴이]

나 이게 궁금한 게 한 3주 전에 말하는데 연차가 거의 2주치 남았어 그럼 내가 근무하는 기간은 일주일이자나 이런 건 상관없나...? 사실 퇴사가 첨이야ㅠ

[익인6]

그럼 회사에서 연차 쓰고 나가라 하면 일주일만 나가고 나머진 연차 처리하고 퇴사하는 거고 아님 연차 수당으로 줄게 하면 퇴사일까지 출근하는 거고
걍 회사랑 논의하면 댐 ㅇㅇ
사직서 쓸 때 날짜만 제대로 체크하면 문제 노노~

[글쓴이]

아하 그럼 어쨌든 사직서에 이 날짜에 퇴사 땡땡!!!이게 가장 중요하겠네 고마워ㅜ!!!!