경력직 채용에 4년 미만으로 돼있으면 그 이상은 서탈할 확률이 높아?

2년이상 4년 미만인데 6~7년 경력되는 사람이 넣으면 떨어질 확률이 높아 아님 감안하고 일단은 면접 볼 확률이 높아?

전직장 3년 8개월 현직장 3년 11개월이라 현직장 것만 넣을지 고민돼서 ㅠ

[익인1]

일단 면접은 보라고할거같은대 연봉을 6년차만큼 안주려고 할수도있음

[익인2]

연봉을 안맞춰줄듯

[익인3]

22

[글쓴이]

그건 괜찮아 연봉 어느정돈지 알고 넣는 거라서 서류 붙는지가 중요,,

[익인2]

보통 연봉or팀내 직급고려
이건데 그냥 쓰는게 나을듯? 경력이 딸리는 것도 아니고 오버인게 차라리 서합률높음 물론 딱맞는 사람이 있으면 우선순위밀리겠지만
중소면 연락올것같은데

[익인4]

연봉 안 맞춰주는 거 말고는 ㄱㅊ아. 오히려 회사 입장에서도 나쁘지는 않지