이거 실업급여 가능한가..?

A회사 3년3개월 근무 (자진퇴사)

B회사 3개월 근무 (자진퇴사)

C회사 4개월 근무 (계약종료)

인데 사이사이 공백은 1개월미만임..

아는 익 있을까?

[익인1]

마지막 근무가 실근무 6개월 넘어야해 그니까 최소 8-9개월은 해야될걸

[익인2]

ㄴㄴ 합산이야

[익인1]

그렇군 내가 잘못알고있었나바

[익인3]

위는 자발적 퇴사라 안될듯

[익인11]

가능함 마지막거만 자발적 아니면돼

[익인4]

마지막 퇴사사유 계약만료로 되어있으면 가능해

[익인2]

가능해. 신청을 기준 1년6개월인가? 이내 고용보험 적용된 날 180일 이내면 돼. 계약종료도 비자발적 퇴사야

[익인5]

위에 된다는 댓글들은 어떤 이유로 되는거야???
자진퇴사 출산 육아 이런거 아니면 보통 안되지않아???

[익인5]

합산 고용보험 납입기준 180일 넘어야되는거라고 알고있는데

[익인6]

마지막 근무가 계약종료야?

[글쓴이]

응 계약종료 !

[익인6]

응 그럼 될거야 모든 회사들은 고용보험 냈어야하고

[글쓴이]

다 냈어! 고마워!!

[익인7]

이거 안 되지 않아? 위에 두 개는 자진퇴사라 인정 자체가 안 되고 마지막은 4개월이라 모자른데

[익인7]

자진 퇴사는 실급 인정 자체가 안 됨 이전 직장이랑 합산은 맞는데... 내가 알기로는 그래

[익인8]

마지막 직장이 계약만료면 가능함!

[익인7]

헐 글쿠나 정말 조은 제도

[익인9]

마지막 퇴사사유가 계약종료, 권고사직 등등의 실업급여 조건에 해당되면 되고
날짜기준은 전직장 합산 가능해서(몇년 내였는지는 기억이안나지만..) 본문 셋 합치면 180일 넘으니까 가능!!

[익인9]

나도 본문처럼 해서 잘만 받았엉
대신 전직장에서 이직확인서는 다떼야되구

[익인10]

나 노무법인 직원이야 마지막 퇴사만 비자발적 퇴사면 가능하고 이전 직장 기간 끌어올수있어 실근무일 기준 180일 이상이면 가능함