	익인1 어떤식으로 무시를 당하는 거야? 업무 배제? 아님 꼬투리? 1년 전 글쓴이 댓글 달아줘서 고마워,,조금 길긴해..!! 난 우선 6년 경력이고 이직한지 7개월째거든? 우리회사 개판이야 나 디자인직군이고 사내 정치에 체계하나도 안잡혀있어 나 회사에서 7개월 재직하는 중에 팀장 3번 바뀜 지금 팀장 나가는것도 사내 정치질이랑 체계 자꾸 바뀌면서 업무적으로 지장주는게 지쳐서 나가시는거.. 에이전시고 업체 그 많은곳을 나랑 선임디자이너 둘이서 개고생하면서 업무 살인적으로 쳐내다가 올해 다른팀에서 디자인팀 팀장님으로 오셨거든? (이분이 회사 최장기 근속자) 팀장이 오면서 신입들 4명정도를 뽑았거든? 완전 신입, 2-3년차, 그리고 나랑 똑같은 연차 6년경력이신분 이렇게? 근데 이분이 나가면서 팀장 대행 업무를 갓 들어온 신입 (6년경력, 입사한지 한달) 이신분한테 넘긴대 솔직히 기분 개더러운거야. 그분한테 악감정 없는데 (오히려 입사해서 감사하기까지함..) 나 입사할때 워낙 디자이너들 짧게 나가고 들어오고 반복해서 인수인계가 개판이였거든? 업체는 개많은데 인수인계없어서 욕먹으면서 꾸역꾸역 맞추고 여기 디자인톤 다잡고, 신입들 들어오니까 인수인계자료만들고 기획안개선안들 문제점 다 면담하면서 바꿔달라고 이야기해대고 그렇게 아둥바둥 적응 다시켜놨는데 왜 난 그분한테 팀장 대행 업무 맡기는지 모르겠거든? 진짜 진심으로? 회사가 원하는 디자인톤 뽑아내는것도 내가 제일 지금 잘뽑아내고 있는 상황에 업무적인 스킬 툴 할줄아는거 다 똑같은데 왜 그분인지 진짜 당최 모르겠어서 이사한테 면담했는데 내부 기준으로 정한거라면서 안알려주는데 난 모르겠거든?ㅋㅋㅋㅋ 우선 이사한테 인수인계 같은부분이나 이런건 일체 신경안쓰고 손떼겠다고 말하긴했는데 솔직히 무시받는거같아서 자존감도 깎이고 화도 너무나. 그러려니 하려고해도 일을 할수가 없을정도로 모멸감듬 연봉도 연차중에서 진짜 낮게 받고있는데.. 그것도 모자라서 업무적으로도 무시당한느낌 드니까 내가 여기서 왜이러고있지 싶어 그냥 문제는 수술비용 모으는게 있어서 이악물고 지금(7개월) 버티고있는데 저거때문에 진짜 그것도 다 내팽겨칠정도로 화나서 그만두는거 고려중이거든? 그만두는게 맞을까? 아니면 그냥 1년 버텨야할까 1년 버티는거면 어떤마음으로 버텨야해? 1년 전 글쓴이 참고로 선임디자이너도 회사에서 저격당해서 더럽고 기분상해서 퇴사하신거야!! 1년 전 익인1 그 신입이 뭔가 줄이 있나본데? 그게 아니고서야 타팀 팀장이 판 깔아주고 그걸 신입한테 홀랑 갖다바칠리가 걍 이렇게 된 거 열심히 안 할란다 시키는 것만 한다 하고 5개월 버티고 이직하는 게 맞을 거 같음 급여는 괜찮아? 1년 전 익인1 아 새로 뽑은 6년 경력자구나 그럼 걍 팀장감으로 애초에 뽑은 거 같은데.. 1년 전 글쓴이 그건아냐 만약 그랬으면..언질을 주셨을텐데 그것도아니고 걍 팀장이 나가서 갑자기 자기들끼리 내부적으로 정한 사항이래 이사가 나를 뽑았는데 내가 어떤능력있고 어떤업무를 수행할수있는지를 아예 모르는거같음 걍 지가 뽑아놓고 내가 다 해봤던 업무인데 내가 못하는건줄아나 이런부분 이야기해도 걍 귀를 막으니까 급여는 진짜 개 낮게 받고 급여도 밀려...그게 며칠씩 밀리는건아닌데 오후 10시에 들어오고 막 그래 주말껴있음 무조건 월요일날 오후12시 이때 막 주고 1년 전 익인1 글쓴이에게 음 근데 솔직히 말해서 둘 다 같은 경력이고 쓰니도 장기근속이래봤자 어차피 1년 안된 거면 윗사람들 보기에 둘이 비슷하다고 여길 수 있어.. 체계가 없다는 말이 딱이긴 한데 뭔가 그 새로 들어오신 분이 팀장한테 잘했거나 해서 눈에 들었을 거 같음 팀장이 위에다 칭찬 해놨으면 이사는 실무를 모르니까 아 쟤가 잘하나보다 어차피 둘이 고만고만하니까 쟤 시키지뭐 했을 수 있음.. 이게 다 회사에 진급 체계 같은 게 안 잡혀서 그런 거야 앞으로 5개월을 포폴 작업에 쏟아봐 이런 거랑 별개로 앞에 선임들이 나간 형태만 봐도 그렇게 좋은 회사는 아닌 거 같으니까.. 1년 전 글쓴이 1에게 진심 거지같아ㅋㅋㅋㅋㅋ아예 지정해주니까 이거 저거 할수있다고 보여줄건덕지도 없는데 그럴거면 걍 내가 나가는게 마음편할거같아서 글올린거긴해 ㅜ 근데 익인이는 버티는걸 추천하는거지? 하 근데 진짜 그게 왜 안될까 진짜 너무 기분더러워,, 1년 전 익인1 글쓴이에게 음 일단 어차피 당장 퇴사할 거 아니면 이직 하는 데 시간이 걸리잖아? 최근에 공고들이 적기도 하고 6년차면 헤드헌팅 가능할지도 모르겠긴 한데 아무튼 시간이 걸리니까 준비해서 이직을 하자는 거지 꼭 1년 채울 필요는 솔직히 없다고 봄 퇴직금이고 뭐고 당장 내가 마음이 떳는데 몇개월 버티는 거 그거 지옥일거야 1년 전 글쓴이 1에게 너말 다 맞아서 만약에 나가는거 말하는거를 8월까지 한다고 하고 나가려고 하긴하는데 1년 못채운게 진짜 너무 아까워하니까 ㅜㅠ 나도 수술 계획 다 세워놔서 퇴직금 꼭 필요하긴하거든 그래서 미치겠어 지금 속에서 천불이 나는데 이걸 버텨야할지 말아야할지 1년 전 익인1 글쓴이에게 근데 일단 지금은 당장 일어난 일이니까 더 그럴 수 있어 감정이 좀 식을 시간이 필요한 거 같음 당장 결정하지 말고 최소한 한두달 정도는 기다려봐.. 그만두는 건 언제든 할 수 있는데 당장 이직이 결정된 것도 아닌데 8월말까지만 한다고 얘기하고 그만둔다..? 너무 성급함 1년 전 글쓴이 1에게 고마워,,우선 그렇게 생각해볼게 ㅜ 팀장이 이번달까지만 있어서 더 그런것도있어 현 팀장이 우리팀 많이 안정화시켰거든 이전엔 진짜 모든 시비 문제점 다 디자인팀이랄정도로 엄청 갈구고 걸고넘어지고 그질랄들 했었거든 그래서 있을동안에 정리하고 면담해서 끝내려구했지 아니면 팀장나가고 본부장이랑 이사랑 바로 면담해서 나간다고 이야기해야하는데 그거 마주하는것도 부담스러우니 1년 전 익인1 글쓴이에게 ㅇㅇ 새로 올 팀장이 어떤 사람일지도 모르는 거잖아?? 그니까 일단은 좀 가라앉을 시간을 가져봐바.. 1년 전 글쓴이 1에게 근데 내가 그렇게 참다가 결국 7개월까지 온거긴해....진짜 진작 떄려쳤어도 일찍 때려칠수있었던 상황이었는데..휴 우선 고마워,,,, 진짜 그러려니 하다가도 불쑥불쑥 올라옴 화가 1년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 1년 전 글쓴이 그부분까지 내가 지금 다알고 심지어 업무분배같은 부분도 그분이 되려 나한테 물어볼정도로 근속기간이 지금 내가 여기서 제일 긴데 그부분을 제일 마지막으로 들어오신 분한테 맡기는게 이해가 안돼서 그래 그 위아래 직급끼리 소통 조율문제도..대체 들어오신지 얼마안됐는데 그걸 왜 그분한테 맡길까? 나는 진심으로 이해가안가 그 타팀들 팀장이랑 업무 분배할때 조율하고 싸워가며 둘이서 쳐냈던건 난데 1년 전 삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 1년 전 글쓴이 모르겠어 진짜 내가 짐작하건데 걍 내가 어떤 업무쳐낼수있는지 디테일하게 파악이 안된상태니까 그분한테 맡긴거같은데 저도 이거 할수있고 이거할수있어요 라고 말하면서 어필하기엔 내가 이회사에 정도 떨어졌어 이번일로 1년 전 삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 1년 전 글쓴이 삭제한 댓글에게 팀장님은 나가시고 다른 팀장님 오시기전까지 아마 대행업무 하시는걸거야 ㅜㅠ 그분을 팀장자리로 앉히는건 아닌거같은데 그래도 기존에 있었던 나를 무시하는것같아서 왜이렇게 감정이 상하지 첨부터 팀장대행으로 뽑은거라고 이야기하면 이해라도 감... 업무적으로도 클라이언트 성향 파악이랑 조율했었던 경험 그리고 뽑는 퀄리티 다 내가 나은데 그러니까 그렇지 ㅜㅠ 1년 전
	익인3 근데 같은 6년차고 그 팀장이 데려온 거면 팀장 자리 앉히려고 뽑은 듯.. 팀장 본인이 더 잘 아는 사람으로 관리자/실무자로서 누가 더 맞느냐도 따졌을 거고 그런 관리자 자리로 누구 하나를 정하면 다른 사람이 감정 상할 거까지 감안했을 거고.. 중요한 문제라도 개인적인 친분 등으로 결정되기도 하니까 하다 못해 평소에 같이 점심 먹던 사람한테 마음 기우는 불합리도 많지.. 그리고 부하 직원/실무자가 뭐 할 줄 아는지 모르는 사람 겁나 많음 이사가 디자이너 출신이면 모를까 직무 전문용어 하나 못 알아듣는 사람 개많음 그래서 평소에 좀 엄살이다 싶을 정도로 나 이 정도 양의 업무를 쳐내고 있다, 나 이거 할 줄 아는 사람이다 말을 해야 함 1년 전 글쓴이 근데 그건있어 그분은 현 팀장이 뽑은거고 나는 작년에 팀장도없던 정말 열악한 상황에서 이사가 뽑은거라 (근데 내 포폴을 다 봤을지도 의문) 그래서 아마 팀장이 그분 포폴이나 업무 성향 이런거 다 파악했으니까 그런건가 싶기도하고 나도 면담하면서 현 팀장은 내 포폴을 못봤으니 이런거저런거 보여줬고 한번 더 면담하게 될떄 팀장이 내 이야기했는데 이사가 걍 지멋대로 결정했대 1년 전
	익인4 음.. 내생각에는 그분이 예전에 팀장이나 뭐 그런가 해보셨던건가 싶기도 하고 1년 전 글쓴이 이야기 들어보니까 그런건 아니였던거같아.. 그냥 혼자서 디자이너로 있었던 회사 다니셨던거같은데 거기서 직급이나 팀장업무 이런건 맡은적 없으시대 오히려 내가 전회사에서 주임으로 있었고 나 도 그 경력 똑같이있음...ㅎ 진짜 그래서 걍 너무 짜증나는거야 ㅋㅋㅋㅋ 1년 전


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