근데 성차별적인 사고를 가진 여자경영자들이 실제로 많음

오히려  남작 경영자들은 오히려 속마음은 어떨지 몰라도

여론의 뭇매를 맏기 싫어서라도 여자는 안뽑는다 이런 소리 함부로 못하는데

여자경영자들중 여직원은 뽑기 싫다고 말을 더 쉽게 하는 경우가 많음

모든 여자경영자들이 그렇다는게 아니고 그런 여자경영자들이 적지 않다는건 사실임

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[글쓴이]

일단 그런 여자경영자들이 그러닌 이유가 자기들 말론른
여자들이 일을 책임지고 잘 안한데 남자보다는

[글쓴이]

믈론 난 동의하지않는데 일선의 여자경영자들은 왜 그런 여자들만 채용했나봐

[익인2]

위로 올라갈수록 걍 보통 정신으론 안 됨 업계문화라는 이름으로 온갖 추잡한 일, 드러운 사내정치 다 이기고 올라가는 거라
명예 남자 돼서 자기가 받은 차별까지 잊거나 합리화하는 개꼰대됨
나처럼 위로 올라가려면, 이 업계에서 일하려면 그런 불합리도 참아야 한다고
불합리를 없애는 윗대갈이 되야 하는 건데 초심 잊고 짐승들한테 동화된 괴물이 되는 거

[글쓴이]

이건 남녀의 문제가 아닌데 남자들만 잇ㅎ는 조직도 어차피위로 올라가는 남잗들이 그런 남자들임

[익인3]

기분별로긴한데 많다는건 뭐 다 나름 일리가있었겠네

[익인3]

소비자를 편애하는건 아니니까 뭐 알아서 할일

[익인5]

당장 여기도 왜 여자 안 뽑는지 알거같다는 글 많이 봤는데 머ㅋㅋ 임신 속이고 야간근무 하는 직장 취업한 사람등등