대기업에서 하는 일 진짜 정상적인 인간이면 다 할 수 있어 ?

 대겹 다니는 친구가 아이큐 100인 사람이 트레이닝만 받으면 할 수 있는 일이다 그런말 하길래 ... 그럼 애초에 뽑을 때 스펙을 왜 봄 ?

[익인1]

잉 개발이라 그정돈아닌듯.. 근데 대겹은 신입뽑을때 생각보다 능력 중요하겐 안보긴해

[글쓴이]

아 마자 연구개발 이쪽은 당연히제외 ㅇㅇ 박사들도 많다며 그럼 멀 보는거지 ? 사회성 ?!

[익인1]

박사는 모르겟구 학사는 임원맘에드는놈 골라감

[익인2]

문과직렬인가

[익인2]

이공계 학사도 그렇게 어려운건 아니지만 iQ100은 좀

[글쓴이]

자연대나와서 특허팀 일하는친구

[익인3]

과일가게에 사과 여러 개 있으면 걔 중에 당연 빛깔 좋은 놈 사가지 않을까

[글쓴이]

ㅇㅎ 그런느낌이구나 .. 지금까진 당연히 스카이 갈 정도의 능력이 필요하니까 스카이를 마니뽑는줄

[익인4]

금융권인데 몽총하지만 않으면 되거든
학력은 성실성이나 노력때문에 보는거고..
근데 학력보고 뽑아서 가끔 댕청한 사람있어 ㅠㅠ

[글쓴이]

헐 그렇구나 ........ 완전 의외다잉 학력을 성실성때문에 보는구나 능력 때문이 아니구

[익인5]

금융권 어디야?

[익인4]

1금융 종합쪽

[익인5]

은행?

[익인4]

은행은 아니야

[익인6]

나 대기업인데... 솔직히 학벌 좋고 유학 다녀오고 인턴 스펙 짱짱한 애들 많거든...? 많은데... 비상식적인 일부 사람도 진짜 많아 누가봐도 저 사람 ㄹㅇ 어케 들어왔지 생각이 들 정도...

[익인7]

스펙으로 어느정도 성실성이랑 주체성, 그동안 본인이 살아온 삶을 위해 노력한게 증명돼서 보는거지머..

[익인8]

파견직이라 옆에서 보기만했지만 장난아니던데
이공계열직군이라 그런가

[익인10]

그런기업이 대기업되는거임
구조와 시스템이 잘 짜여있어서 평범한사람들이 평타만 쳐도 굴러갈수있는거
그 구조와 시스템을 만든 창업자 그리고 그걸 주도하는 임원들이 똑똑해야지

[익인10]

반대로 아무리 개쩌는 사업모델이라도 소수의 사람만이 굴릴수있다면 그 기업은 한계가있고
기업 매각할때도 가치 낮음

[익인12]

나는 솔직히 인정이야...석사 아닌 연구직인데 공대 전공자라면 누구나 가능한 일 하고있다..프로세스가 젤 중요한 너낌..