일단 우리회사는 아주 작은회사임...ㅎ
그래서 복지가 딱히 없고 걍 여름휴가 3일이 끝이야
근데 근무 1년미만 신입사원한테는 따로 여름휴가를 안줘서^^....
나도 그랬고 내 이전에있던 선배들도 그랬고 전부 그냥 본인 월차 아꼈다가 이틀정도 붙여서 갔거든
근데 이번신입이 근무한지 반년정도 됐는데 하계휴가 신청서에 다른 상사들처럼 3일을 채워서 결재올린거야
근데 대표가 컨펌을해줌......;ㅎㅎㅎ
이게.. 1년미만은 3일 안준다는걸 아무도 안알려줘서 걍 남들처럼 3일채워서 올린거같애ㅠ
근데 대표가 정신머리도없고 걍 지맘대로 오락가락 하는스타일이라
제대로 보지도않고 걍 컨펌을 해버린거같거든 ㅎㅎ..
사실 신입이 싹싹하고 일도잘하고 그래서 평소에 내가 좋아해서
딱히 얘를 절대 못쉬게하고싶다!!!!아 얘만 왜휴가주냐!!!이런건아닌데
걍 꽁기...?함...ㅠ 이렇게 얼렁뚱땅 줄수있는거였으면 왜 나때는 못쉬게했는지 좀 억울하기도하고
암튼 이런경우라면 너희도 따로 언급안하고 그냥 넘어갈거야?? 나도 그럴거같긴해..ㅎ


인스티즈앱