아니 진심 이거 맞아? 회사?

나랑 경력 연차 똑같고 심지어 회사는 내가 더 먼저 들어왔거든?

새 프로젝트 그사람만 하는것도 개열받아죽겠는데 

이번에 팀장 퇴사하기전에 휴가 가는데 그때 디자인 컨펌 그사람이 한데

이거 회사에서 나 무시하는거맞지?

[익인1]

실력차이가 많이 나? 어쩔 수 없이 능력이 우선이라서 물어본겨

[글쓴이]

전혀....

[익인1]

객관적으로 봐도 니가 밀리는게 전혀 없다면 그 사람이 알랑방구를 기가막히게 떨었나본데 예쁨받는건 못이김… 이직준비하자

[글쓴이]

근데..그사람도 얼떨결에 회사 결정으로 된거같은데
무엇보다 그사람 인수인계자료도 내가 만들어서 줬음
회전문처럼 하도 나가대서 인수인계자료 없는데 신입만 덜컥 4명이나뽑아놔서
부랴부랴 내가 만들고 기획안 개선안 문제도 팀장이랑 내가 말해서 다듬고
심지어 디자인톤도 내가 잡은 디자인톤으로 쭉 가고있는데 이게 뭔 상황이야

[글쓴이]

퇴사 각이지?

[글쓴이]

무엇보다 팀장 대행으로 들어온 사람도 아닌데