인사팀익들아 입사한달넘게 기다려주는거 흔해?

무경력 신입이고

3주는 내가 협의해서 미룬거고 2주는 회사 기수 맞춰야되니 사측에서 기다려달라고 전화주신거긴한데

잠정채용취소가능성있나??

[익인1]

와 3주 ..

[글쓴이]

보통안기다려줘??3주 다 돼서 입사하려니까 교육기수맞춰야해서 2주만 더 기다려달라고 연락주신다는데 이러다 채용취소될까봐

[익인1]

보통 1주가 기본인데 3주는 .. 근데 뭐 회사가 기다려달라했으니까 취소 안되지 않을까 ..? 큰 기업이야?

[글쓴이]

중견인데 최합하고 한달반넘게 걸린경우라 이게 가능한가싶어서 잠정채용취소 의심도되고 ㅜ

[익인2]

ㄴㄴ 우린 정해진 기간 내 입사 못하면 짤이었음 ㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

뭐라더라 개인사정 학업 등의 이유로 입사일 연기 불가 이랫음

[글쓴이]

헐 그럼 누가 오케이해야 이정도로 연장가능한겨?인사팀장?

[익인3]

ㅋㅋ 상식적으로 3주 기다려 달라고 요청하는게 문제라서
저정도면 회사에서 걍 딴데 가쇼 한 급인데 못알아채는거

[글쓴이]

아그럼 채용취소인가 ㅜ

[익인4]

중견~대겹이야?

[글쓴이]

중견이여 근데 댓글보니까 채용 취소각인것같기도

[익인4]

기수 있는 거 보니까 좀 규모있는 데 같은데 그런 덴 공채도 최합해도 한 달 후 입사하는 경우 꽤 있긴해

[글쓴이]

아그럼 흔한케이스구나 ㅋㅋ ㅜ ㅜ 단지 기수땜시 일정이 밀린거군

[익인4]

흔하진 않음..!ㅋㅋㅋ 경력직이나 양해해주지.. 근데 중견이나 대겹은 채용 일정 보면 바로 입사 안 하는 곳도 잇더라구 중소면 바로 짤..ㅋㅋ 아마 입사 프로그램같은거 같이 진행해야돼서 그런가 싶다

[글쓴이]

4에게
그렇구나 취소시그널은 아니구나 ㅋㅋ 혹시 면접볼때 면접관이 정하는거야 이런 연장건은? 아님 인사영향이 더 강해?면접 잘보긴했거든

[익인4]

글쓴이에게
누구 맘대로 한다긴 보다 인사팀이랑 신입 들어갈 팀 실무진이랑 조율함

[익인5]

진짜 안 뽑히나봐..

[글쓴이]

추노가많나봨ㅋㅋㅋㅋ ㅜ ㅜ

[익인6]

경력직은 흔한데 신입은 흔한 경우 아니긴해 주로 입사일 지정해주니까

[익인7]

대기업은 기수 맞추려고 4개월도 기다림
사측에서 2주미룬건데 뭐어때 개꿀 여행이나 갔다와

[익인8]

쓰니 스펙 좋은가보다.

[익인9]

보통 기다려주는듯

[익인10]

취손 안될거같은데? 걍 기다리면될듯

[익인11]

우리는 입사일이정해져있어서 특별한일(부친상 그런큰일아니면) 아니면 취소이긴한데 그럴경우 말함

[익인12]

우리도 보통 기다려주는듯 회사에서 기수 맞추겠다고 연락 한거면 취소 안되지 않을까

[익인13]

도망가

[글쓴이]

추노회사..?