나이 많으면 신입으로도 안뽑아줘?

ㅈㄱㄴ

[익인1]

얼마나 많아?

[글쓴이]

29-30 공채

[익인1]

잉 우리 올해 신입들 다 97989900임 우린 수시채용이여 제조 중견임

[글쓴이]

쌩신입들?

[익인1]

엉 추석끝나고 00 온다 쌩신입으로

[익인2]

당연.. 뽑는 곳도 있겠지만 대부분 어린 신입 원하지

[글쓴이]

29-30 공채

[익인2]

그정도면 ㄱㅊ

[익인3]

29면 될 것 같음

[글쓴이]

중고신입이긴한데

[익인4]

중고면 ㄱㅊㄱㅊ

[익인4]

요샌 나이 문제가 아니라 관련 경험 있는지가 문제인 거 가틈

[글쓴이]

중고신입이긴 한데..

[익인5]

나는 97인데 내 후임 받을때 나보단 무조건 어려야한다고 98부터 고려하시더라 실제로 98들어왔었고 지금 채용 더 하는데 현막내보다 어려야한다고 99-00 얘기하심ㅋㅋㅌㅌ

[글쓴이]

중고신입이긴 한데

[익인6]

공기업인지 사기업인지 따라 다르고 중소 중견 대기업 따라 다르겠지만 중소는 아주 어린 애들보다 20대 후반이 수요가 좀 ㄱㅊ다는 말을 하더라고... 나도 30살에 생신입 중소 취업함 기존 막내가 나보다 나이 많긴햇음

[글쓴이]

공기업, 대기업!!!

[익인6]

공기업은 블라인드라 나이 못보자나

[글쓴이]

그래도 티가 나지 않아? 액면가나 말하는거보면

[익인7]

공기업은 30초 많음. 그런데 사기업은 ㄴ 있다고 하는게 그거...거의 그 기수에 한명 정도임

[익인7]

그것도 남자

[글쓴이]

사기업은 학벌 많이본다해서 패스함… ㅠ

[익인8]

대겹 제조 대졸 28 30 30 31 등 중고신입 많앗음 오히려 칼취업이 드물었구..

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[글쓴이]

신입으로 뽑는거? 와

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[익인10]

와 그분 스펙이 넘사였나보네