신입익들아 회사 퇴사는 정말 타이밍임..

진자 스레기같은 회사많음,, 우리회사 포함

난 경력익이고 이직한지 이제 다음달이면 일년인데 정신병생김ㅇㅇ..

경력직도 싸게 부려먹으려고 팀장 밑 미들직급이 아예 아무것도 없음 

구조 자체가 수동적이게끔 다 만들어진 구조인데 뭘 할게없는지 일을 찾아서 능동적인 태도를 바람ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그렇다고 타당한 보상을 주는것도 아니고 신사업에 정신팔려있는 대표가 지 밑에 두고있는 직원들 업무에만 관심가져서

기존 업무 하는 사람들은 짬처리하는 사람 쯤으로 두고있음 ㅋㅋㅋㅋㅇㅇ..

나 입사하고 팀장 3번 바뀌고 기존 인원 나 제외하고 한명이 다 말없이 주말까지 나와서 다 쳐내는바람에

대표가 그게 디폴트인줄앎ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 직원 나가고 후임 4명이나 생겼고 그 인수인계 자료들

기존 작업했던 업무들 디자인 가이드 다 개판이라 내가 내 파일 손수 보내주고 넘기면서 그대로 따르게끔함

근데 저런거 티 안내고 말안하니까 모르는척하는건지 모르는건지 아무런 인정을 안해주더라ㅋㅋㅋㅋㅋ

대표 신사업에 미쳐서 그거 주로 맡은 인원들이나 챙기고 아껴하지 ㅋㅋㅋㅋ

정떨어져서 퇴사 시기만 계속 보고있어 아마 내년쯤일거같은데 (적금때문에)

런쳐야겠단 느낌이 강하게 들면 그냥 나오는게 맞아....애매하게 시간 흘러서 결국 족쇄차지는거보다..

나도 첨에 한달 다니고 런 하려구했다가 나랑 같이 들어온 우리팀 팀장이 먼저 런 하는 바람에

꼼짝못하고 남은 팀원(한명) 생각해서 몇달 있어주다가 걍 코꿰임....병생기고..

[익인1]

고생했다.... 나도 연말에 퇴사할계획임!! 같이 자유 누려보자....!

[글쓴이]

고생햇서,,, 확실히 그냥 업무 인정해주는 분위기에서 일하는게 내 정신건강 챙기는거같아

[익인2]

입사하고 이상하다 싶으면 한달 내로 나가야함
길면 세달...

[익인2]

어중강하게 6-7개월 다니면 진짜 애매함

[글쓴이]

어머 댓글 달아조서 고마웡,,,진짜 맞아....흑흑 나가지도 못하고 적금땜에 ^^......
이번 팀장도 나간다했을때 내가 진짜 하^^ 집에서 개쳐울고 회사에서도 업무적으로 무시받는느낌들어서
나간다니가 팀장안나가는 조건으로 잡더라 나도 나가지말라고 하...

[익인3]

맞아요 대가없이 하면 그게 고정값이되요
추가근무요구하면 돈달라고해야함

[글쓴이]

ㅎㅎㅎ 맞아,,,그게 중견이랑 대기업이 부러운 이유중 하나인거같아,,,

[익인3]

그쵸 그래서 티 팍팍내야함ㅋㅋㅋ 왜나만 스트레스받지 대표도 같이받아야지 이마인드로 요구해요 ㅌㅋㅋㅌㅋㅋ

[익인4]

3주차인데 이번주까지만 하고 나가는ㄱ 좋을까여 역시..? 사람도 안맞고 일도 안맞아요