스펙 좋으면 탈락시키는거 맞네

나 맨날 하향지원했는데 계속 면탈인거ㅜ

그래서 어느날 어차피 떨어질거 자격증 2개만 적고 경력도 몇개 뺌.. 근데 합격함... 심지어 면접도 준비 안해서 레전드 말더듬고 요근래 봤던 면접 중 젤 최악이었음..... 

기준을 알 수 없네

[익인1]

너무 좋으면 금방 이직할까봐 안 뽑는 경우도 많음(중소기업

[글쓴이]

그런거 같음.. 전직장 인성터져서 나왔는데 공백기땜에 진짜 아묻따 낮은곳 다 넣었거든.. 진짜 열심히 면접 준비도 했는디... 뭔가 젤 준비안한곳이 붙으니깐 좀 허탈하다

[익인1]

그래도 축하혀

[글쓴이]

고마웡... 그래도 공백기 깨고 돈도 벌고 다행이다.....

[익인2]

실제로 본인들 회사대비 고스펙 기피 맞는 말임

[글쓴이]

진짜로 직접 겪으니깐 확실시됨.. 계속 떨어져서 난 내 답변에 문제있는줄 알고 정병생길뻔함 ㅜㅋㅋㅋ

[익인3]

눈 높여 그런애들 몇달도 못버티고 퇴사해서 일부러 안뽑는거 맞아

[익인4]

탈주할까봐ㅇㅇ

[익인5]

ㅇㅇ 회사 평균스펙이상은 안뽑아 어차피 쓰니도 계속다니려 지원한거 아니고 공백메꾸거나 다른회사 기다리고 있는거 아냐??

[글쓴이]

마자 일단 공백기 길어질까봐 넣은거지.. 이미 공백기간이 한번 있어서 더이상의 공백은 안됨...ㅠㅜ

[익인6]

그분들은 데이터가 있다 이직을위한발판인지 아닌지

[익인7]

최근 트렌드라더라 너무 유능한 인재는 금방 이직하거나 내부정보 훔쳐가니

[글쓴이]

🫢

[익인8]

쓰니 공백기 얼마나 있었는지 물어봐도 돼??!

[글쓴이]

2년 넘게..;;ㅠㅠ 있었어

[익인8]

잘 쉬고 합격했으니 됐다!!!

[글쓴이]

응 고마워ㅜㅠ!!