신입 퇴사 할 말 객관적으로 판단해주라

이제 한달차야 

2주차부터 인수인계 받아서 이제 데일리 업무들은 다 해(이게 절반이야)

그치만 여전히 실수가 하나씩 생겨서 사수님이 처리해주셔

회사는 빨리 배우라고 스파르타로 일 시키고 갈구는 스타일

나는 지금도 너무 정신없고 버거워

오늘도 잘해보겠다고 질문을 좀 많이 드렸는데 

이미 알랴주신건데도 한번에 말을 못알아먹어서 

많이 답답하셨나봐 기초적인거 빼고는 일 안주시더라

(다른 상사한테 나 가르치면서 일 늦고 답답한거보다 자기가 일처리하고 빨리 퇴근하는게 낫다? 하시는거 들었는데 좀..그렇더라)

내가 그정도로 일처리가 늦고 못하는건지.. 잘 모르겠어

내 전임자가 수습 다 마치고도 짤렸다는 얘기를 들었는데 나도 그럴까 싶어.. 더 다니기전에 그만둘까? 

[익인1]

퇴사하기엔 아직 너무 섯부른듯