나는 피드백이라고 하면 어떤 점이 별로여서 어떤식으로 발전시켜면 좋을지 '대안'까지 제시하는 게 맞다고 생각하거든...
근데 팀원들이 항상 대안까지 말 안하고 ~한 점이 별로다, ~가 와닿지 않는다 이렇게만 말해...
내가 그럼 어떤식으로 바꾸는 게 좋을까요? 물으면 정적만 흘러서 화가 나 ㅠㅠㅠ 내가 너무 예민한 편일까?
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나는 피드백이라고 하면 어떤 점이 별로여서 어떤식으로 발전시켜면 좋을지 '대안'까지 제시하는 게 맞다고 생각하거든... 근데 팀원들이 항상 대안까지 말 안하고 ~한 점이 별로다, ~가 와닿지 않는다 이렇게만 말해... 내가 그럼 어떤식으로 바꾸는 게 좋을까요? 물으면 정적만 흘러서 화가 나 ㅠㅠㅠ 내가 너무 예민한 편일까? |