신입 한달 좀 넘은거면 출근한것만으로도

고마워해야하는거지?

신입이 팀장이랑 사수한테 잡도리 당하능데 내가봐도 실수가 많긴하거든..

뭐 어떤 부분을 수정하라고 주면 수정안되어있고 다른 부분 수정되어있고 그래서 막 수정을 6-7번씩하는데 신입이라 당연한거겠지..?

뭐 오타나 ppt 통일성 맞춰달라 이런것도 몇번씩 수정사항이 나오는데 신입이라 당연한건가?막 너무 잡도리 당하니까 안타까워..그래서 신입일 몇개 가져가서 해주는데 좀 안쓰러워서

[익인1]

저런 애는 없는게낫지 않아?

[익인2]

그지
근데 신입 이런 분위기에서 일하면 금방 퇴사하겠다. 한달밖에 안 돼서 옆에서 하나하나 봐줘야 일 좀 성에차게 할 것 같은데 신입은 키운단 생각으로 알려줘야지 경력직처럼 쓰면 안 되지 ㅠ

[글쓴이]

그치..뭔가 주눅들어서 물어볼것도 못물어볼거 같고 챙겨주려고하는데 나도 일이많아서 잘 안되네ㅠㅠ

[익인3]

일머리가 너무 없네...

[글쓴이]

사수가 뭔가 팀장한테 덜혼나게 하려고 더 크게 잡도리하는것도 있긴한데 걍 넘 안쓰러워..

[익인4]

나그렇게 1년 8개월째 다니고있는데 아직도 적응 못해서 상사들 불편함.. 실수는 알아서 줄여나가서 요즘엔 한번에 통과되는 편인데 그렇다고 잡도리하던 상사들이 편해지는건 아니더라 ㅠ 2년되면 퇴사하려고

[익인5]

잡도리당해서 실수가있는거아냐 당황하면 실수많이하잖아 그리거 어차피
신입인데 못하는거 감수하고 뽑았어야지
그건그거규 일 대신해주지는 마 그럼 평생 지적당하고살어 스스로 고칠수있게 도와줘야지

[글쓴이]

지적당하는 일을 대신해주는건 아니고 메인업무에 집중할 수있게 서브업무 가져가는 그런 느낌이긴해

[익인5]

그래도 스스로 혼나면서 배워야돼...ㅠㅠ그래야 절실히느낌

[익인6]

마케팅쪽이야?

[글쓴이]

어ㅓㅓ 맞아 왜??