팀장이 나보고 경력15년차이나는 차장 하루 30분씩 가르치래 ....

이 차장이 adhd인지 경계선지능인지 모르겠지만

툴도 잘 못쓰고 업무속도도 너무 느림...보고서 하나도 제대로 못씀 하루 1시간이상 맨날 혼나는데

매번 나한테 보고서 검사맡아왔긴했거든? (팀장이시켜서...

난 대리 1년인데 차장5년된 아저씨가 나한테 보고서 검사맡는거임ㅋㅋ 

근데 내가 차장님 이부분은 이렇게 해주시면 좋을 것 같습니다 하면 기분나쁜 듯이 네 하면서 바로 모니터봄 ...그런거때문에 너무힘들었는데 팀장이 시켜서 나도 어쩔수없이 그냥 했거든?

근데 이제 하루 30분 옆에딱 붙어서 하나하나 다 가르치라고함ㅋㅋ

나랑 연봉 몇천만원 차이나는 상사를 나보고 가르치라는건데

못하겠다 해도됨? 나도 바쁜데 왜 저 중증정신병 가진사람을 왜가르쳐야 하는지 모르겠음.....진짜 너무 힘들다 요새 ㅠㅠ 

[익인1]

에바다 못한다해

[글쓴이]

진짜너무 힘들어 것같음..월욜 바로가사 면담요청할까

[익인2]

아니 어떻게 차장된거야

[글쓴이]

모르겠어 ㅋㅋ 나보다 학벌은 좋은데 일을 왜그렇게 못하는지 의문임..

[익인3]

저거 회사에서 일부러 자기보다 경력 나이 어린 사람한테 가르침 받게하는거 나가라고 괴롭히는 시그널인데 차장이 몽총한지 퇴사를 안하나보네 ...... 못한다고 면담요청하자 ..

[글쓴이]

그런거같음....팀장이 짜르려고 발악하는 거 같긴한데 나도 너무힘듦 ...면담해야겟다 ㅠㅠ

[익인4]

와 ptsd와 나도 ㅍㄱ 상사 (차장) 있어서 차장님이랑 부장님이랑 대판 싸운 다음 그 차장님이랑 말하기 싫다고 나를 통해서 둘이 메시지 전달하는 역할 했거든 근데 부장 없을 땐 차장이 나한테 짜증내고 부장은 메시지로 차장 개욕하고… 몇개월하다가 스트레스 극도로 받아서 나 처음으로 부장한테 울면서 못 하겠다함 그 상사는 그런 마이크로 매니징 당하는데도 절대 안 나갈 것 같아서 죽고 싶더라 중간에서