인턴에서 정규직되는데 연봉맘에 안들어서 안다니겠다하면 자진퇴사임?

실업급여 받으려면 계약종료로 끝내야하는 걸로 알고있어서.. 인턴은 계약기간 근로계약서에 명시되어있음

[익인1]

제목이 이해안가서 그러는데 정규직 제안 받았다는거임?

[글쓴이]

엉 제안받고 연봉 들으니 후려치기 한 경우..

[익인1]

얼마나 후려치기했길래

[글쓴이]

2600 초봉이긴함

[익인1]

에반데 5인중소니

[글쓴이]

1에게
아니 20명대

[익인1]

글쓴이에게
근데 뭔 인턴을 함 ㅜ 아 근데 스타트업이면 하는것도 좋아

[글쓴이]

1에게
어디서 소개해줘서 들어왔었어. 이제 곧 3개월 다 채워서 인턴은 최저받았는데 인턴이니까 최저용납 가능했거든? 근데 정규직은 다르니까ㅜ

[익인2]

회사가 계약 연장이나 정규직 전호ㅓㄴ 의사 있는데 너가 그만두겠다고 한거면 실급 대상 아님

[글쓴이]

그냥 계약종료하자는게 나았던거네

[익인3]

웅웅 자진퇴사임

[익인4]

ㅇㅇㅇ

[익인5]

근데 애초에 3갤이면 실급 못받는데
전에 딴데서 일했던건가??

[글쓴이]

엉 맞아 올해 초에 다른곳에서 4개월정도 일했었어 당연히 4대보험 들어갔고

[익인6]

7갤이면 실급안될거같은데

[글쓴이]

작년말에도 3개월 일해서 그것도 카운트되긴했더라.. 하 다닐수도 없고 그렇다고 그냥 빈손으로 나올수도 없고 미치겠네

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[글쓴이]

180일이 맞을텐뎁?

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[글쓴이]

안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다.

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주5일 근로기준 7개월은 근속하여야 피보험단위기간 180일이 인정됩니다.

됐냐 진짜 어이가없네
설마 1년이 180일이라고 생각하는 그런 ㅂ;;;ㅅ은 아니겠지;

[익인8]

사진에도 180일이라 써있는데 ㅋㅋㅋㅋ....