직장인 익들 보통 업무 인수인계 얼마정도 걸려?

스타트업에 내가 제일 오래된 직원이고.. 창립부터 있었어

서류나 업무 체계화가 안 되어 있는 상태, 그 상태에서 일은 계속 들어오다 보니 거의 내가 직접 해결 (그게 빠르고 그래야 다음 업무 처리할 수 있어서)

다른 직원들도 일 처리할 때 나 거치거나 나한테 물어보고/지시받아서 하는 상태 

여기서 모든 업무 인수인계 하고 관둔다고 했을 때 기간을 얼마정도 잡아야 할까? 

[익인1]

세부사항까지 인수인계 다 하려면 두달은 잡아야할듯 ?

[글쓴이]

나는 최소 한달 정도 생각했는데 이번주까지 다 인수인계하고 나가래 ^^.. 지금 막막해서 인티나 보는중

[익인1]

체계화 안되어있는 상태인데 인수인계 하려면 아무래도 체계화부터 해야하니깐 .... ㅠ

[글쓴이]

그냥 나몰라라 하고 관두면 일 안했다고 욕 뒤지게 먹을 것 같어

[익인1]

오마이갓이다 정말 그치만 일단 가능한 한달동안 열심히 알려주고 가자 ....

[익인2]

어엉? 이번주까지? 거기 개판나게 생겼네 퇴사하고 쓰니한테 연락이나 안 올랑가 모르겠다

[글쓴이]

ㅠㅠ 연락 무조건 오겠지..? 대표 연락이면 씹겠는데 같이 일했던 직원들이 연락 오는 건 무시할수가 없으니까..

[익인2]

글지...혹시 모르니까 인수인계서 만들어두고 나와.. 나는 퇴사할 때 연락하지말라고 인수인계서 만들고 나왔어