어린 사수, 선배 존중 없이 나이 앞세워서 실수, 업무태만 무마하려들고
사수들도 나이 많은 후임 대하기 불편해서 편히 업무지시 못하니까
만일 대다수의 나이 많은 주니어들이 정상이었다면 기업들이 다 꺼려할 이유가 없겠지
대다수가 위와 같기에 소수의 정상을 찾느니 안뽑는거지
|
어린 사수, 선배 존중 없이 나이 앞세워서 실수, 업무태만 무마하려들고 사수들도 나이 많은 후임 대하기 불편해서 편히 업무지시 못하니까 만일 대다수의 나이 많은 주니어들이 정상이었다면 기업들이 다 꺼려할 이유가 없겠지 대다수가 위와 같기에 소수의 정상을 찾느니 안뽑는거지 |