회사 상사랑 업무스타일이 너무 안 맞음...

이직해서 여러회사 거쳐왔고 신입이나 중고신입X임 나도 직급자임...

근데 나는 직원들한테 안내할 일이 있을 때 다시 질문 안 돌아오게 처음부터 다 던져주고 상대가 질문할 루틴에 대해서 미리 방어해두는 걸 좋아하는데

상사는 일단 A만 던져주고 A에 대해서 물으면 그때 A-2는 어떻게 할지 찾아보거나 해결하라는 식임

과잉정보 줘서 괜히 긁어부스럼으로 안 생길 일 만드는 거면 혹은 저게 오래 걸리는 거면 나도 안 그러는데, 걍 어떤 거 첨부할지/뭐 넣을지 필수적인 거에 대한 얘기라 진짜 이해 안 감

그걸 또 너무 큰소리로 길게 말하고 있어서 실수한 거 1도 없는데 괜히 사람들 다 쳐다보게 만들고 정작 본인은 투머치토커라 어쩔 때 나 일하고 있는데 한시간 내내 메신저로 말 걸고 떠드는 거 진짜 짜증나죽겠음 미치겠네ㅠㅠㅠ

내가 맞춰주는 수밖에 없는 거 앎 걍 하소연글임